甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的 负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； ...
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甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度 工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； ...
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甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的 负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； ...
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甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的 负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； ...
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甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的 负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； ...
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法律、法规和本合同规定的其他权利。 （三）甲方应承担以下义务： 1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训； 2．对 维护与保养。 七、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。乙方需要解除劳动合同的应提前6个月以书面形式通知对方（国家法律另有规定 ...
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的变化趋势，并为中心理事会决策提供依据； 7、负责中心的安全教育和检查工作；消除产品中心各类隐患以及缺陷，达到零缺陷目标为准。 8、负责完成理事会 负责组织学习培训活动，指导各有关部门、部门目标成本分解、制定经济 责任制，督查落实情况。 5、负责中心管理标准化工作。 6、负责督查各项管理制度的落实情况 ...
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，水电费用自行承担。 12、施工人员住宿和用餐自行解决。 13、签证由承包人向有关部门申报，签证所得全归承包人所有。 三、合同价款及内容 1、固定单价：墙面 、乙方须加强工人安全教育，定期组织安全培训，发生意外事故应由职能部门进行责任鉴定，明确承担、 2、因乙方不服从管理，违规操作，造成的安全事故，由 ...
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业务技能及公司规章制度的教育和培训。 乙方的基本权利和义务 乙方的权利 享受国家法律赋予的公民义务； 享受公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 甲方若 档案，甲方有权追究并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后 ...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条、 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第七条、 乙方应严格遵守 条、 协议未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条、 本协议一式两份，甲乙双方各执 ...
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