了一次调解，调解的人是人事，当时也承认说是公司没有提前30日辞退我们，他承认是公司辞退我们，并说同意补偿一个月工资，但是我们要求补偿的金额和她协商不成，公司只 25日离职，能证明我们是离职了，而且是被辞退的吗，和录音一起可以相互印证吗？如果公司说我们是自己离职的，但是我们没有写过辞职单。能证明什么吗？...
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转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，乙方应提前一个月书面申请，在申请未批准前，须教会新员工，办理完整有效的所有移交工作 月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权 ...
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的一个导购，去年签订合同后，今年3月份后公司发工资屡屡延迟，我们的工资是一个月压一个月的，原先是每月20日做工资25号前发放，今年过年时吧让我们签订一个协议， 觉得销售不好，工资发的都这么费劲，就在今年8月1日和公司说不干了，就没再去上班，公司以未提前30天递交辞职报告为由要我赔偿，并克口我7月份工资 ...
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辞职，半个月前部门经理谈话同意辞职，要求招到人后带新人熟悉事务，本人告知可以，时间期限为本月底，但是半个月过去了公司还未招到人，现部门组长告知说月底不行，要按劳动法，我才对劳动法进行了解，劳动法规定应当提前30日以书面形式通知用人单位，我的口头告知有效吗，公司会以这个为理由不给我办理离职相关手续吗？ ...
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工资，不签劳动合同，工资低的情况下我于2014年12月5日口头辞职（提前一个月），结工资时不给我7月的工资，又没通知的情况下扣我10月份工资2000元， 劳动合同，对方辩称找我签了，说我拒签，这个根本没有的事，我不签合同完全可以不用我，也没有拒签通告，在我仲裁公司时，公司匆忙与员工签了合同，内容不知道 ...
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我在公司已经转正了，没有签劳动合同。公司规定辞职必须提前一个月打申请，我提前一个月了，公司不批，称公司人少，不予批复，自己离职，不给工资，必须什么时候招到人了，什么时候才可以走。 请问：一个月以后，我自己走了，能拿到工资吗，用人单位不给工资，是不是可以申请劳动仲裁。...
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和公司签了劳动合动，但是一直未发上月工资，原定10号发一直没发，然后各种加班周六也加班也不说有没有加班费，然后在26号提出辞职，但是27号公司就发上月工资了 走人，我等问题是我可以立刻走人吗？因为是提出辞职之后他才发的工资，太累了不想交接一个月那么久。。。 按合同上说正常情况是提前三十天告诉公司辞职 ...
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公司一个回复，要求给予补偿可以辞职：1、未签订无固定期限合同支付4个月双倍工资；2、工作2年多给予2个半月工资补偿；3、未提前一个月通知给予补偿1个月工资。共计应该补偿7个半月工资。请问律师这样要求合理吗？赔偿金是否还可以要求呢？...
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经济赔偿，（我个人一个月交300左右，到现在我账上有4万左右都是我交的）具体应该怎么算，赔多少？2、公司未给我交足保险，我可以随时书面提出辞职， 如果把资料交给公司后，在没办理完之前离开，公司还有义务给我继续办理吗？5、我想先提前一个月提出辞职，先把公积金及年金拿到手，再要求公司给我补缴保险，如果公司 ...
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后双方各持一份，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。 应得福利吗?或者还有其他什么解决方法1，合同自签订起到现在两个多月两份正本合同都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2， ...
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