相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我的离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情还是不了了之,最后我正常下班了, 上让我先办理手续,然后30日下午去拿离职证明,我很担心他 们会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞 ...
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珠海装修公司，离职前提前一个月说了，现在已经离职出来，有公司的离职证明，以前在公司劳动时是没有签劳动合同的，公司里面也是没有一个人有劳动合同，我是做画图的，然后 是，画好了的图开工后次月中发放提成，但是公司已经拖欠我的三个月了都不发，问会计他们还嚣张，说发不发钱老板说了算，我想问一下我怎样才能快速拿回 ...
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的。但是会给我们3个月转正。”就这样给应付过去了。直到3个月后，我们发现没有转正时去问人事，她开始推脱说被一些事情耽误了（有聊天记录），一周一周的拖延 20号）去办理离职，但是手续都弄好后，没有给离职证明。推脱说公司章不在这，下周再给我们统一办理，发电子档的离职证明给我们。我当时不肯说一定要原件，然后 ...
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每月出差的各种费用全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣，17年1月、2月纸质签字出差申请、借款单；3 ，目前只缴纳到3月份的，4月份的社保还没有缴，能以此为理由辞职吗？现在单位以有借款为由不给办理离职手续，不给开据离职证明及工资社保证明，因 ...
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离职的申请书。现在离职一个月的时间，公司没有给开任何证明之类的东西。现在要到新公司入职，需要入险，咨询后得知需要原单位先停保。原单位办理停保单需要出示离职证明换停保单。因为当时的主动离职申请书相当于被逼着签的，去找原单位理论了，和原公司有比较深的矛盾。请问这种主动离职 ...
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21日离职，3月22日的离职证明盖了公章。（3月21、22都是公司双休） 现在公司又说我没交接清楚也没有在公司制度规定的离职流程上签字，由此带来的 因为我拿到证明已经离开了上海当地，对已交接的东西已经死无对证。 请问我之前的开局离职证明对于公司刻意写的日期是否有效？我3月7日就已经离开了上海当地，可 ...
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份当时的公司章程，防备以后万一他和我姐离婚好证明公司的股份情况。此后我从公司离职，但是公司一直在做我的工资单直到现在。最近这几年，他们夫妻关系越来越僵 不能证明和我姐夫有直接关系，虽然有货运公司的员工说他们去新公司托运货物是我姐夫电话联系的，但是没有资金来往证明。还有他们夫妻共同财产就只有一套他们夫妻 ...
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而我已经工作近三个月，也说好了剩余的天数按转正工资发放。现在又要我签离职证明才能发工资。当时面试的时候说好，底薪试用期4000.转正后5000.（口头协议，没有签合同证明，但是招聘网站找到公司的招聘薪资情况）离职证明上面却写，我基本工资2800，离职补贴2000.我不同意签署，公司说我 ...
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1. 2月工资在职时只发了7成，后续部分于6月份发放了 2. 3月工资直到目前还未发放 差不多6000元 3. 离职后，我与另一同事应聘进入了同一家公司。 损失 我们正常应聘进入并不是同事的原因，而且公司竟然也扣着他的不发目前手头上有的证明材料： 离职证明、银行流水、劳动合同（里面没有写具体待遇）...
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公司于上周周四突然给我讲分部要撤销，让我离职，但是现在我要公司给离职证明，证明我是什么原因离职的，他们不给，而且分部并没有打算撤销，目前就算给离职证明也只会给因个人发展原因离职的证明。请问这样的证明我能要么？不要这样的证明，我该怎么来维护自己的权益，求指点，谢谢！...
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