意见，公司答复等我出了结果再做处理。出结果前工资照发。 我想请问下，我们公司这样是不是合理合法？ 还有就是我要不要申请续签合同？不签会不会被遗弃？ 看了下劳动法，上面有一条是说，“如果工伤鉴定，当事人失去一部分，或者是全部的劳动能力，那么用人单位是不可以辞退员工的”。 还有就是，我是2005年8月进入 ...
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到单位办理工伤时被告知过那时间。只好一个人名义到区劳动保障局办理工伤鉴定。现在区劳动保障局以我没有及时就诊为由不予办理。我现在还在家养病并继续治疗滑膜炎 没给我发生活费，住院费用也是自己付的。请问我可以用劳动仲裁要求单位付给我住院费和生活费，并解除劳动合同吗？我能得到的赔偿大概是多少？因为滑膜炎还需要 ...
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有合法的权利给他跑工伤认定。 二、他是在工地上干门窗,没有合同,没有工伤保险,没有工资表…就是没有任何可以证明他和老板的雇用关系，除非老板写一张书面材料证明。 出了这事，公司可能不会给执照的副本，我们本来想走工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁，没有副本就不能证明是个人和单位的关系。我们该怎么办。 三、给老板 ...
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时候人事的人说从四月份就开始给我上保险，并且实习期和试用期都可以相应缩短。 当时觉得条件不错，工资也勉强可以接受，我就来上班了。在此期间人事一直没有跟我 离职的时候，人事的人振振有词的说谁说没有给你签合同，我们和你签了，在劳动部门鉴定呢。我们同学告诉我，新劳动法规定劳动关系成立之后一个月内不签合同的话 ...
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中午的时候老板已上菜的时间问题在厨房里殴打了我丈夫，当时就报了警，也做了伤情鉴定是轻微伤，前天派出所约了双方调解，对方态度恶劣，不道歉，并且在工资上也 的问题是不是只能劳动仲裁？这个食堂是一个公司承包给个人的，里面的所有设备都是公司提供的，但是公司老板说还没有签合同不算他们的，请问工资可以找公司要吗？...
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！ 事情详细情况是这样的，我和单位签有正式的劳动合同也缴纳工伤险，当时也申请了工伤认定，认定工伤应该是没有问题，现在我想在未休满工伤假的情况下提前 上班，这样会影响以后的伤残鉴定吗？（也就是说可以提前上班就不给做伤残鉴定） 还有就是十级伤残评定中有一条是“身体各部位骨折愈合后没有功能性障碍的可评为十级 ...
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，伤者说要等3个月了做伤残鉴定。 补充：伤者的工资正规证明没有，他说是发现金的5000元一个月，只有公司的工资证明，和劳动合同，没有地税的税单，到时伤者要15000 赔偿的，我倒底还需要支付哪些费用？？哪些是可以拒绝支付的？交警责任认定书上是我开车的是全责 伤残鉴定做不做有区别吗？费用是不是要我出的？...
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，可以的不 以及，那个投诉电话，可以看到，居然是私人电话，我曾经联系过劳动监察大队，他们说长宁区并没有仲裁部门 非专业艺员合作协议 甲方：上海心动文化传播 商业炒作的要求，甲方公司将根据具体情况与乙方进行协商；甲方将于乙方另行鉴定乙方的肖像权使用协议。 十三， 因行业的特殊性，委托经纪人费发票需在协议 ...
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最近公司希望协议终止劳动合同，给予相应的补偿金，当时合同签的是一年，现在工作一年多，公司说只工作一年多，医疗期短，只能终止合同请问 公司这么做是否得当， 申请过延长医疗期，医院也开出证明，但公司说没有写日期，请问还需怎么申请鉴定，需要去哪里鉴定吗？如果终止合同会有怎样相应的补偿？另外医疗期间的工资福利 ...
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针，医生当时说会留道疤痕，我在单位工作两个月整并未签订劳动合同也并没有为我办理保险之类的，昨天负责人带我去医院做的治疗费用全由他在出，现在在家吃消炎药养伤，我想请问我这样的算工伤吗？如果做工伤鉴定可以鉴定到十级吗？毕竟伤口好了以后会有道疤痕，我都需要向单位提出那些赔偿？单位都 ...
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