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老板郑建范以强欺弱,歪曲事实以卑鄙手段逼迫员工自动离职,以此来逃避每个月未结清的工资及单方面违反劳动合同法所承担的赔偿金。 原因:我自2011年4月受聘进入 又张贴一张告示,说因我不听从调动,连续旷工5日,影响恶劣因此与我解除劳动合同关系,并监控我的一切举动,并逼我搬出宿舍。他们用这种卑鄙无耻的手段 ...
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在解聘时没有提出任何的赔偿,后又因谈判无效,所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据如下: 1,公司名片; 2,其中一个老板解聘我们和与我们谈判赔偿金的录像录音 工作了一年,签的是一年合同,现在合同也到期了,只是没有给我们续签,不续签的原因是我们旷工了5天 属于自动离职。2012年前的工龄都是法人代表的 ...
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安排为由说我自动离职)时,我就去劳动局投诉它,我只想知道我可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间的二倍的工资和一个月的经济补偿?...
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历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话 公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司一般的入职培训,也签 ...
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你好,律师,我上了五天班,现在想不干了,我今天自动离职了,请问工资,我弟弟还是个未成年,我也没满18岁,我怕他扣我工资,不给我发工资,所以想问一下,我自动离职合不合法,我也没有劳动合同...
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我在饭店上班,没有劳动合同,然后没打招呼自动离职了,工资没结清,老板不给结,请我我工资还能...
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了但是公司没有提出续签,我还在公司做了这么久,我现在像标题上所说的自动离职可行没有什么顾虑?另外签劳动合同的时候只有一份,就放在公司总部,我自己手上都没有,公司这样做是否合法?劳动合同上写明工资是每月16号发放,但是这个月突然通知改成月底发,这种情况算不算违法?...
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你好,我想请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司,还处于试用期内,没有写转正申请,合同上注明了试用期内提前3天说明辞职即可。 不过公司的离职申请单上 提前10天提出辞职,老板不肯批,如果我做完了这个月就自己走了,算是自动离职? 老板权不发工资? 如果是自动离职,对我个人以后从业会什么影响? ...
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公司没有和我签订劳动合同但是交保险,我想问我能自动离职?我能得到那些补偿?到公司刚好一年零半个月。公司还说离职工资要3个月以后才能结算...
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试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请发放工资?...
//www.110.com/ask/question-6723128.html-了解详情
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