我在一家装饰公司工作，我是预算员，从事预算工作2年，没证，和公司也没签合同，没提成，没绩效。最近因工作失误少算了工程量，给公司带来损失十几万元， 损失可以向甲方要回吗？公司要是把我开除，并且扣我一个月的工资后，还需要赔偿吗？公司规章制度没有明确说到有损失怎么赔偿之类的，只说会被解雇。没有律师知道吗？？ ...
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岁未临终之时被公司因为一点小 小的过错而被开除，本来开除对我们来说也是没什么，必竟这个公司工资有点低，不是有种说法吗，此地不留爷，自有留爷处的说法， 。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请，我跑到双屿劳动保障监察之队去咨询一下先， ...
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黄某亲手写了张收据。由于纸条空白地方较多所以我偷偷复印后才签了字。结清工资之后，我要求她给我写一份辞退报告，结果她递给我另一张 一次性支付赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的 ...
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事实为由，拒绝签字，与公司财务交涉的过程，我有电话录音。当天下午我去了劳动仲裁院咨询，但劳动合同在家里，所以没有递交申请仲裁的材料。周一我拿起材料，去 5天工资 7，15天晚婚假，15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头说我被开除，下午我去仲裁院； 周一整天我去 ...
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过得还是蛮开心的，只是加班是没有加班公资的，2014.1月合同到期了，公司要求我们签新合同，但是新合同里有一个附加条约，每个月扣工资的10%，到合同期满了后在 ”就直接挂电话了。 我今天在Qq上问他的，你说我今天不用来上班，是算开除我还是算什么的。 他说是算提早离职。 我想问：如果他这样让我直接不用来 ...
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我上保险签合同。但从入职以来到现在从来都没有提出过签合同和上保险的事情。2008年初由于工作表现良好被任职到业务部门工作至今。在期间我发现已怀孕并伴有先兆流产的 从我到这家公司以来，起初只有十几个人。到现在已经有五十多个人了。为公司作出的贡献笔笔皆是！但是从被开除以后公司在交接完后就不再理我了！也不 ...
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我妈最近因为在酒店工作，被酒店开除，单方面解除劳动合同，事情经过是这样的，我妈是洗菜工，值班当天工作结束清理卫生发现两只死的大闸蟹，海鲜室没 劳动合同，后来没签，去年的七月份是她们领班帮我妈代签的劳动合同，我妈没有签字，去劳动监察大队，她们办理了，公司总部也许诺给结工资，可今天去结工资，那个女经理又把 ...
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我们经理和总监经常在开会的时候威胁我们，被公司开除了就没有工资拿，我们签有劳动合同，请问一下律师我们被开除了是否就的不到工资，签合同的时候我也没仔细看有没有签开除不给发工资...
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不承认了，开始耍无赖，我们被逼没办法，才走到仲裁这一步。这阵子我上网查看劳动法，我主张，1.归还拖欠的一万元工资。2.不签合同的十一个月双倍工资。 计件，所以我们主张的，加班费没有，拖欠工资不属于拖欠工资是什么押金，还有开除我们的经济补偿金，还有我们主张的十一个月不签合同的双倍工资，说什么都是无效的。 ...
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员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下 客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 4. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 ...
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