入职的时候公司要求我们签订培训协议做为劳动合同附件，然后组织进行培训。讲课的都是公司内部人员，地点也是在公司内部，内容也是公司的业务和用到的 一个月。 协议上要求我们为公司服务三年，如果不满三年离职就要我们赔偿培训费用共计三万按年递减，而且协议上看不到公司有没有培训资质，培训出资给哪个培训机构也没写 ...
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初应聘深圳艺慧数字有限公司，然后进行了为期为一个月的培训，并签订了一份内容为接受培训并为公司服务两年的培训合同，而且分开签了一张为6000块钱的欠条。培训 6000块钱合法吗？属不属于保证金啊。现在走的话需不需要赔偿6000块钱的违约金。至始至终没有签订一份正式的劳动合同，没有签订学校方面的三方协议。...
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我于2018年7月30日与一所教育机构签订了就业培训协议，标明培训期约为3个月，培训费9800，培训期纳为学校服务年限，试用期工资2500.我现在打算辞职，机构负责人让我赔偿培训费用，我赔吗？直到现在，还没有签订劳动合同，而且就业协议上没有公章，合同有效吗？...
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获得放行资格，现在证书现在我手中)。除了入职时签订的劳动合同，一直没有签任何补充合同及约定服务期协议。培训之前公司以借款的方式给我预支36000元，实际差旅费 公司了，这些都有凭证。12月份公司要求我签订机型培训费价值为1万美金加差旅费21000加培训期间工资的5年服务协议，不签的话，就要给我调岗降薪 ...
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前，补充签订了培训服务合同。培训完要服务两年。现已经工作8个月，准备离职，请问是否需要支付这部分费用，谢谢。1当时只是签订协议，并没有写在合同里。 三天。每天到凌晨2点。之后由于体力不支，提出休息一天。领导也口头应答没有问题，之后却扣全勤以及工资共计500元整。 请问，综上所述，本人是否有谈判的条件。 ...
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本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中 ...
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，8月27日到一家做安全生产评估和做清洁生产技术服务的公司应聘，第二天晚上8点多钟公司要我签订了一个培训协议书，规定今后不在该公司工作，要赔偿10倍的 也未定岗，且未谈好月薪，更没有签订劳动合同，我想请问您一下，我现在如果不想去该单位上班是否可以？是否要按照“培训协议书”的条款赔偿所谓的“6万元”给该 ...
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某个项目开发。但是要求我必须签订培训协议，服务期为5年，并约定在服务期间离职需支付违约金。 然后到美国后仍从事具体工作，和美国人合作。并没有相应的具体专项培训。 2年让我待在那边继续工作。但因为家庭原因，我提出离职，公司则以服务期协议让我支付违约金，并暂扣最后一个月的工资，补助社保等。请问律师，这份 ...
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您好律师，请问一下，在一个用人单位签订了劳动合同，单位没有给我一份，要求去外地参加培训，需要签订培训专项服务协议，当时我不在，是别人代替我签的，也没有按手印，问一下，如果在未满协议期离职，用不用交培训费用？...
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我是14年8月毕业后与公司签订劳动合同，在10月培训前与公司签订了培训协议，协议要求培训期两年，培训后须为公司服务3年，没有明确培训费用具体多少。我现在培训了12个月，公司按照每月培训费用计算违约金，请问这个违约金如果由公司核算后对此有异议该如何处理？还有违约金怎么核算才能有理有据？...
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