及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学 不能按时间完成,要提前通知甲方； 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， ...
//www.110.com/ask/question-1173231.html-了解详情
的。第二天就办理了入职手续，还签订了劳动合同，合同里没有说明试用期，只是有一条是必须在前两个月完成一个任务，以及委托公司代为购买了工作服。第三天来培训，培训 不过更加明确了公司的前期任务的安排，意思是前两个月要去跑市场，做业务，做够十个便做行政助理，时间最长两个月，两个月过了后不管完成与否公司都会安排 ...
//www.110.com/ask/question-4541352.html-了解详情
广东省广州市、肇庆、中山、阳江、清远、韶关、内蒙古自治区鄂尔多斯市等。甲方根据经营业务需要变更乙方的工作地的，乙方同意甲方的安排）乙方不能胜任工作或甲方生产经营 乙方的薪资福利亦按照调整后的岗位、工作地点及公司的薪酬制度进行合理调整，甲乙双方可签订《变更〈劳动合同〉协议书》。 我们部门现在缺人，还在招 ...
//www.110.com/ask/question-15777180.html-了解详情
公司成立分公司，我被调离原公司，到分公司担任物流经理一职，工资2600加100话补500出差补助，50的工龄工资，2014年实习期满后只签订了入职手续，无签订劳动合同，当时口头表示满一年给交五险，在工作期间我向人事经理提过五险的是，可人事经理老是以今年没名额了，过了年在说为借口 ...
//www.110.com/ask/question-10170922.html-了解详情
单方面强行停止她的业务工作，搬走她的电脑，逼迫她辞职。她已经在公司工作了10几年了，从2003年开始，后来在2010年的时候，公司更换劳动合同签订方式，改为 是江苏人，是城镇户口，年度月平均收入在8000左右，公司给她缴的社保只按照上海的最低标准缴的3险，公司这样做合法吗？如果不合法，我们该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-8435754.html-了解详情
工资，后期缴纳社保，配备交通工具以及办公设备，而后达成合作意向，签订了加盟合同。合同中表述，如果要做本市内一块区域的代理，需缴纳3万元的货品保证金。在 条例能让这个所谓的加盟保证金退还到本人手中。 另外这家公司还有一些关于社保相关的问题，员工基本都无劳动合同以及社保。工资延发，克扣，为了留人压工资等 ...
//www.110.com/ask/question-5443269.html-了解详情
然后由B公司重新在北京注册一家新公司接管现在A公司的业务等等。 在三月初的时候B公司曾来领导到现在公司做动员，就是描绘美好未来尽量把现在的员工都留下，当时我 入职，在这个期间B公司按现在的工资折每天的钱数，按天计算发给楼主，算是帮忙带新人的“辛苦费？”并且说因为没有签新的劳动合同所以现在有的补助什么的 ...
//www.110.com/ask/question-1510548.html-了解详情
有一些客户信息，但是我过年前就把这些客户信息带回家，本来想过完年就不在这公司上班了所以全部带回家，然后全部都撕毁了，我想辛苦一年才有这么多客户信息不 为这公司辛苦一年开展业务，到最好竟然还说告我，但是公司也没规定业务员离职要把客户信息全部留下来，这公司也没跟我们签订劳动合同规定我们这样做，也没买社保。 ...
//www.110.com/ask/question-860841.html-了解详情
我2014年6月19日进公司，面试的时候是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在 没有跟他谈什么时候付提成，他也没有主动告诉我。这个提成协议只是口头协议，让老板签订书面协议老板一直不同意。后来我又接到一个国外的订单，但是当时客户在公司，不同意 ...
//www.110.com/ask/question-4135895.html-了解详情
12月份到现在一直在做一本杂志的销售（但是期间老板未来自身利益和我们签订的劳动合同有变化，从进公司到现在共有三家公司，法人或是股份关系）现在公司没有业务，前几天提 我们到别的公司，不说补偿，现在是和我一个同事说了给3个月（她来公司已经快10年），没和我说，说房子也就租到4月底，目前3月份工资也还没有发 ...
//www.110.com/ask/question-3567389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务