,没能辨别出,事后发现的。工作满1年零1个月,被公司违法开除,还拒付9月上班工资。仲裁时,对方提交请假单复印件未签字,说作为旷工,而事实我请 他叫我滚了,我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧,既然我认可自己的工作能力和劳动价值,在哪里都可以工作。但是,知法犯法,应该受到惩戒,不然立法合用?要是判开除不 ...
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申请人须支付申请人放假工资850*80%*5=3400 综上所述,被申请人的行为严重违反了劳动法律法规的规定,侵犯了我合法权益,故特申请仲裁委员会依法仲裁,以实现我的仲裁 准备? 分不多,恳请大家详细解答,我谢谢你们了公司在2009年4月18号的时候有个电话打来叫我去上班,没有书面通知,刚好我在家不 ...
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管理岗位到基层操作工作(但名称维持叫管理职位),变更无固定工时制为标准工时上下班打卡。 因为变更太多内容,而且旧合同里有一句“乙方满足国家规定无固定期限合同 ,我打算提起劳动仲裁。并申请恢复劳动关系,补偿4月1日后的工资。 现在面临取证的问题,我的门卡和邮箱电脑都被注销了,我该如何证明公司已经违法解约 ...
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东莞望牛墩搬迁至大朗,从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同,两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗? 后一个厂的有?因为工资都是打在银行卡上的,所以可以打印出来?请问这些证据有用吗?还需要些什么证据?应该怎么样申请劳动仲裁? 我3300元一个月,请问胜算 ...
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被相应的规章制度扣除600至2000不等的工资。 我朋友迟到7次被扣了350元,2次手机打卡被扣了700元/次,一共1400.总额扣除了1750. 她不服, 。结果人事经理不接受,并对公司提出,他们如果有异议自己去提交劳动仲裁好了。 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话,应该提出哪些证据。 并 ...
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2016年6月6日,我因流产遵医嘱休息半个月后回公司上班,被告知不用再来上班了,被公司辞退了。我在该公司工作3年8个月,公司答应给两个月工资 告知我不要我再来公司上班了,6月9日后就没去公司上班了。 后在公会调解无果后,我申请了劳动仲裁,提出公司无故解聘我要求赔偿2N个月工资即8个月工资一项。前天仲裁 ...
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条,公司不承认劳动关系。(举证责任倒置,这个可能性高么?) 2若仲裁公司赔偿我,公司会不会在仲裁期间转移财产,销毁证据,转移办公地点。我能否申请财产保全? 3 的公司主体应该是我在工商上查到的那个吧? 我有工作证。我想让公司开解聘书以证明我是被解雇的而不是主动离职的。人事不肯开。答应我只能开离职证明。 ...
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是同意的。至于9月2日,是因为前一天生病到后来是痛得迷迷糊糊睡过去的,当天是被他电话吵醒的,在电话在我也表示过病还没有好所以还是请假。而且因为我并 是否还要去公司上班?是否可以应聘其他企业? 2、在申请劳动仲裁时,我能要求公司给予我哪些补偿? 3、由于请假记录等都是由他一个人保管,如果他遗失或销毁这些 ...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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