只显示一个月出勤20天。我准备辞职，但是据说办理辞职手续的时候需要签署“自愿放弃加班费且和公司无任何劳动纠纷”的协议，要不然不予办理“离职证明”，这样会影响到我 我具有这些材料，可以作为证据提交吗？还需要我准备什么证据？ 我是在职申请仲裁，还是离职申请仲裁？离职手续肯定办不完，因为公司会让我签署“自愿 ...
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保存的合同上甲乙方签订日期不一样）。 想请问：1，公司晚签合同我可以申请补偿的金额是多少，除此之外，公司还有没有侵犯我别的权益？ 2，晚签合同的诉讼 不给我办理相关离职手续？ 5，如果申请仲裁，我需要提供哪些证据？什么证据是仲裁部门可以认可的？只提供工资条和劳动合同可以么？ 6，这种仲裁需要多长时间才 ...
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另外这种操作， 等我疾病治好后， 我再作出劳动仲裁， 劳动局是否还会接受我的仲裁， 还是我需要提前递交什么资料呢？ 1. 是否我本人已递了辞职书， 由于得重大疾病， 现已回原地治疗， 假如我要劳动仲裁， 限期多长， 费用多少， 是否可以邮件形式申请劳动仲裁， 因我在原地治疗， 身体不允许回工作地办理 ...
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。付景义回忆说，女儿休完产假后，因为孩子总闹病，而且上班路太远，需要连续请假，她所在的营业所负责人也曾口头同意。 最后，由于“产假超期”，付晓青还是 走法律渠道。 2001年11月1日，付晓青向唐山市劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求撤销开除留职察看的处分，恢复劳动关系。但因付景义在银行系统耗费了很长时间 ...
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到以公司名义购买社保的资料，公司的工商注册信息。公司在得知要劳动仲裁后，说没有离职手续，说仲裁的时候可以否认辞退，是自己不去上班的，在这方面没有特别有力 代理维权，费用怎么收取？（因为如果成本太高就没有维权的需要了）四，详细说明我可以在申请仲裁书中主张什么权利和赔偿？五，除了手头证据，是否还有遗漏，有 ...
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关于未签劳动合同以及拖欠提成款，仲裁裁决23500元以及补缴劳动保险。 我与2013年2月4日到法院申请强制执行并立案，至今未果。 起初法官说我的案子比较麻烦就在于保险现在以及无法补缴，所以只能要求赔偿，这个需要协商。当初让我提供了对方公司的开户行和账号。 在2013年5月30日与被 ...
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年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的，他拖欠我工资长达十个月，我 不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该 ...
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年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的，他拖欠我工资长达十个月，我 不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该 ...
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强制放假。2017年底公司一共十二个人（包括已经离职的和未办理离职的）去申请了劳动仲裁，仲裁拖欠工资一事。判决书下来以后，法院强制执行时说公司没有财产，无法执行 8月1号解除。现在还没有开庭。然后，前公司老板联系我，说可以办离职手续，但是需要我签源代码保密承诺书和竞业协议。他还提出，之前签的劳动合同， ...
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如此多的高额费用，经多次请求无果，无奈之下本人于2013年8月向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁委秉着公正，公平的原则作出裁决：一是医院依法返还我的执业医师 此，我想通过法律程序要求地方依法为本人办理执业变更相关手续，需要走什么法律程序。胜算大吗？我有劳动仲裁书，对方拒绝为我变更盖章。如果赢了，对方仍然 ...
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