,依据合同法赔偿本人***元作为经济补偿金,至本日起双方解除合同关系.签订后公司以不实的理由公示给供应商,现对本人造成不良影响.现在去申请仲裁,但是劳动局说先得 三个月,并且公司发现金的部分没有赔,当时就想算了,只要对以后的工作没有影响就好,可是后来公司发那些文件出去对我影响很不好)请帮忙看如何是好?...
//www.110.com/ask/question-677915.html-
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人回家,然后回到家又以各种理由拖欠工资。现在证据就是,只有录音,聊天记录,办公文件,图片,代码和做了一半的小程序。 6 问这样子的关系,算是劳务关系吗? 文档和劳动合同,没有工牌制服,只有员工之间的证人证言。以及通话聊天录音,办公文档,公司的图片LOGO,账号。 7 可以申请双倍工资赔偿和经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15669894.html-
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你好,律师,我想咨询下,老父亲在矿上工作20多年,05年矿上说年龄大了,让回家,今年听说有文件针对下岗矿工给予经济补偿金,还可以要求矿上赔偿吗?还有当时在矿上说给交了养老保险。今天去办理退休是发现根本没给交养老保险,这种情况可以申请劳动仲裁,或是去法院起诉吗!...
//www.110.com/ask/question-10929395.html-
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,深圳已经先后招了3个人。我们部门其他3个同事已经签了解除合同书并会获得经济补偿金。对于我,因为我和公司说我怀孕了,所以公司说不用和我解除合同, /31/2015号结束,同时要求给我转岗,薪水不变。我在本月19号有书面提交申请要求公司和我签订无固定期限劳动合同,公司至今一直没有答复我。另外公司说下周四 ...
//www.110.com/ask/question-5466676.html-
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。现公司以因身体原因无法继续工作为由与我协商解除劳动合同,书面协议允诺给予经济补偿金1个月,但未答应给予医疗补助费。我查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定 ,椎间盘突出未手术者为十级伤残。请问公司应不应该按照劳办发[1997]18号文件第22条规定给予我6个月工资的医疗补助费?如果是的话我应该怎样维权? ...
//www.110.com/ask/question-5288365.html-
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的约定,公司通过与所有员工签署同样的劳动合同来避免可能因调岗引起的劳资纠纷,违法么?员工申请仲裁可以得到经济补偿金么?另公司合同中采用的是综合工时制,但员工从未看到过相关的审批文件,可以要求公司赔偿几年工作中加班工资的差额么?...
//www.110.com/ask/question-2416753.html-
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你好:单位为我们发了解聘通知书并盖有公司印章,过几天后单位有发了上班通知书也盖有公司印章并要求我们签字(领取文件),我们可以要求公司解聘我们么并要求经济补偿金吗?如果可以解聘,但是公司不同意解聘我们可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-2244907.html-
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行为)) 5.本人加班考勤(证明有加班) 本人主张如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求支付没足额支付的加班费. 公司提交给仲裁委的证据是: 1.本人劳动合同(和申请人提供的 ...
//www.110.com/ask/question-1780830.html-
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一下专家,三个女员工是之前一家被收购的公司的员工,据了解已经拿到了被收购公司的经济补偿金并与原公司解除了劳动合同,然后三个月后(这三个月并没有来新公司上班 入职第二天交的怀孕报告,一个一周后交的怀孕报告,一个一个月内交的报告。那这样的情况如果她们联名申请仲裁,要想解除合同,什么样的文件才算是证据?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1604857.html-
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说目前就我用。他说电脑的 USB接口突然启动了,还有,硬盘里面无故的多了8G的文件(是公司的产品资料图片)我说我不知道。老板就叫人把我的电脑包起来, 是没有请假,无故旷工的行为,我坚决否认。我要求公司支付8月和9月的工资和经济补偿金。现在等裁决,心里还是不知道有没有把握,不知道仲裁支持的胜算有几成啊? ...
//www.110.com/ask/question-1289418.html-
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