离职后赔偿问题 -法律咨询搜索

退出了成都的运维，由于公司在成都再无其他业务，无法在成都安排其他工作岗位，我也不愿意被派去外地工作，那么我如何跟公司协商经济赔偿问题？协商不成，我该如何做呢？...

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我于2006年在该公司工作，2012年2月从该公司辞职。任职期间，公司没有给我上保险，按规定应在我离职后给予补偿。但公司为了少给我补偿金私自更改我工作时间，（改为2008年）。法律上我该怎么办？现在我手里有一份2007年的法院判决书（事故判决）可以证明我在06年就在 ...

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出租车保险金赔偿问题

我于2006年在该公司工作，2012年2月从该公司辞职。任职期间，公司没有给我上保险，按规定应在我离职后给予补偿。但公司为了少给我补偿金私自更改我工作时间，（改为2008年）。法律上我该怎么办？现在我手里有一份2007年的法院判决书（事故判决）可以证明我在06年就在 ...

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公司辞退赔偿问题

1.一个月的有一天的假期应该是174个小时，但我们公司是按照238个小时算工资，在结算工资的时候是否应该要求不差价？2.使用期没有买社保，是否可以要求公司在我离职后继续帮我买社保？...

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劳动合同事业单位自动离职档案赔偿问题

09年的时候以公告的形式做了除名决定。目前还有两年博士毕业，博士毕业后想继续回国内工作。想请教如何拿出我的档案，以及是否需要支付违约金。...

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做何赔偿

，公司未与我续签劳动合同。同时，在进入公司至今，公司也未给我购买任何社会保险。离职后，公司尚欠我部分工资不与我结算，所以我准备运用法律程序来讨回属于我工资的行为，我应以哪种方式指控公司为最妥，且可以得到哪些赔偿？ 5、隐性工资（即提成）问题：我与公司之前所签订的劳动合同中，对效益工资（隐性工资）有 ...

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8级工伤后工作三年后准备离职

个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？问题补充：我是想咨询以下两个问题！谢谢你们的回复！！试问1 （这两三个月我是否能拿到赔偿？）试问2 （2010年---2011年我工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。 ...

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劳动仲裁商业秘密-竞业限制违约金问题

公司结束劳动关系后，签订了一份离职说明。内容为离职后不从事同行业，但未涉及竞业限制的期限与公司应付的补偿金。如果我违反就要赔偿二十万。上面还写明我与公司理清不是在同行业的公司交得，合同签订的也是另一行业的公司的另一个职位。问题一：离职说明是否有效，是否是一份公正的竞业限制协议，我是否要赔问题二： ...

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关于合同中的竞业限制问题

期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为下列第（A）种（没有做出选择的，视为无限期关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。问题： 1、《劳动合同法》第二十四条中竞 ...

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劳动争议赔偿

2008年4月28日以不能胜任工作为由将我辞退（工作期间处理工作得心应手，没有出什么问题，原因是老板要安排亲戚取代我）；由于入职时要求的3个月后加工资的的未发部分；4 要求公司支付2个月的经济赔偿（其中一个月补偿金，一个月代通知金）；5 由于离职后因无离职证明，因此面试时多次因为无证明而被拒绝录用， ...

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