元工资-200元房租），公司负责人以未提交离职报告为由拒绝支付工资，多次讨要无果，决定申请劳动仲裁，请问一下，我应该提前准备好哪些资料和证据？ 只凭照片 请问，我国有哪些明文法律规定，即使未签订劳动合同，只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的？我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下，如何证明 ...
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同意在月底就可以离职，但是年终奖没有。理由是离职人员没资格，并且公司亏损，但是在2月13日对其他人支付年终奖。当初的录用合同中明确写明12个月工资+按1个月工资支付奖金（根据出勤率与公司实绩）。我是销售人员，每月有固定工资，并且根据回收货款拿到提成，去年的目标完成75%左右，休息 ...
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现在我怀孕了，单位让递交了辞职报告，可我问何时拿工资时领导却说要按合同扣我工资。我没想跟单位要钱，只想拿到我该得的工资，一分不少。请问我可以依法维权吗？工资是该在工作交接完成离职时支付给我吗？...
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现在我怀孕了，单位让递交了辞职报告，可我问何时拿工资时领导却说要按合同扣我工资。我没想跟单位要钱，只想拿到我该得的工资，一分不少。请问我可以依法维权吗？工资是该在工作交接完成离职时支付给我吗？...
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公司因为资金问题拖欠工资半年多.偶尔发一次.4月我辞职了. 最近要走仲裁了,公司也有意向把工资给支付.但还是要分次. 我想咨询一下,如果仲裁时我不主张离职赔偿的话, 以后公司把工资也补上了,或者没补的话。 我还能主张这个离职赔偿金吗? 比如再去法院起诉什么的....
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的需要，去年九月份医院给外出学习，当时签订了协议，其中违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍，本人于6月23号提出书面辞职，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用的三倍的违约金，本人不同意支付，单位不给离职证明，办理手续变更之类的，请问我一定要给支付那么多钱 ...
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9月份提出离职申请，按提前一个月通知的原则，约定10月7日为最后离职日期。公司收到辞职报告无异议。 公司10月1日-7日是正常国庆放假，最后工作日就是9月 号，未开具离职证明。 请问是否可以要求10月1-3号法定假日的工资？ 另外10月1号、2号是周六日，是否又该相应顺延，而要求公司支付法定假日共5天 ...
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元款项由我保管拿来做公共开销支付。期间有两个年级大点的员工因为受不了酷热天气要求离职，被老板以工作不积极为由克扣工资约千元左右，并且还拖延了 盼望领导能为我们主持公道！ 我们要求对方在我们退掉卖废旧所得12300的情况下能支付剩余薪水，并返还工作服费用和保险费用以及等待发薪水中所产生的误工费用！ 我的 ...
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您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢...
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我。所以我有三个问题：1、签字了的试用期制度，是否合法；2、以试用期离职克扣50%的薪资是否合理；3、如果不走劳动仲裁，最快速能拿到剩余50%薪资的 公司人事主管也明确表示到时候会把他们反驳的点告诉办事处的工作人员，意思是不愿意支付工资。所以就只有走劳动仲裁了，但是劳动仲裁的时间又会很长，我如果找代理 ...
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