如果离职时和公司签署了竞业限制，在离职后，在竞业限制协议有效期内在竞争企业工作，违反了签署的竞业限制协议，且同时也按照签署按月接受了原来公司的补偿金，竞业限制有效期过后，原公司知道了这一情况，原公司还能追究责任吗？...
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我是干化工的，12年我入职新单位，职位是普通的操作人员，并和很多人一样签署了劳动合同并附带竞业限制协议，因为新单位没开始生产，就一直就学习一些理论知识，去年我离职后单位要启动敬业限制，请问是否合法，跟我一起离职的同事都没被启动竞业限制，唯独对我启动了 ...
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您咨询一下竞业限制方面的问题，希望您能够帮忙。去年入职时候，我和公司签订了竞业限制协议和三年的劳动合同，今年我想辞职了，现在公司主要生产汽车座椅，我想跳槽到一家按摩椅厂家，不知道这样会不会受到竞业限制的约束？合同中注明的是离职后2年内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有 ...
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我提出离职的时候，公司并未通知我需要在离职时签订竞业限制协议，现在我已和其他公司协商入职，但是公司给我办理离职手续的时候（本人提出离职申请20多天后）通知我必须竞业限制，并且限制了我正在商谈的公司，请问公司时候应该在我提出离职申请时就通知我竞业限制？...
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之前与公司的合同附带一份竞业限制协议，现打算离职，请教以下问题： 请大家不要复制大篇文本内容给我，希望给些实际的建议，这是第一次发贴 ，如果现在公司的客户是牛奶公司，以后公司的客户是汽车，还算是竞争关系吗？ 2、协议中公司关于赔偿金的支付时间 A：写在合同期满后支付赔偿金，是否合理 ？ B：如果合同期 ...
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是一名信息技术从业人员，之前在一家科技公司从事研发工作，离职后被发起竞业限制协议，协议中竞业的范围如下： 1. 与前公司产生竞争关系的用人单位，包括： 识别、唤醒、声纹等语音纯算法引擎的研究工作）和语音平台开发（前后端通信协议设计、服务架构设计等）； 3. 与甲方相同或类似的用人单位或者可能与甲方构成 ...
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我是深圳一名产品设计师,工资8千,离职后要求我写了保证书,写明了两年内不得从事本行业的设计和销售工作,否则赔偿30万,在保证书上写的是本人已收取1万保证金. 请问在深圳不是有吗,第24条有说到:竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分 ...
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坐标陕西，在职时月工资8700元，今年4月离职时按照劳动合同签订竞业限制协议，约定按月发放竞业限制补偿金，每月1450。竞业补偿期限2年，如果员工违反协议，一次性赔偿 月都发补偿金，但是第四个月忘记发，但是第五个月已经补发了。 对方去协议中的公司工作，跟对方沟通，对方说补偿标准太低，而且是第5个月没有 ...
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禁止协议立即无效了呢？我现在还是在职的. 如果不发了这个协议是否是无效了呢？我离职后是否还受2年的竞业禁止限制呢？ 我是不是可以立即去竞争对手的公司上班? 补充一下，在职期间公司发的是竞业禁止费，不是竞业禁止补偿金。敬业禁止协议里写明了在职期间给竞业禁止费的。也写明了离职后两年内不得 ...
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1，首先离职时必须签署竞业限制协议（合同里面有竞业限制条款，说的很模糊）吗？ 2，竞业限制的范围包括潜在竞争吗？ 3，赔偿金额是离职前12工资的1/3,感觉有点低，可以要求上涨吗？ 4，如果不签，不给离职证明，我该怎么处理？...
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