，但因成本削减没有合适的地方可以接收。公司提出建议要求我本月底（一周之后）离职，赔偿由及部分组成： 1）08年前在职期间，每一年（不满按一年计算） ，那么是否影响我到下家公司入职？ 5，此类仲裁是否多见，成功率如何？ 6，是否需要聘请专门的律师来处理，费用大概多少？ 谢谢！公司提出的本月内离职补偿还 ...
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你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资！这合法吗？我该不该赔偿？...
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工伤9级，公司赔了一部分伤残补助金，已经离职了，还需要赔偿哪部分，公司说只有一次性医疗补助金1万多块钱，合理吗，大概还需赔偿多少，我工资3500一个月，浙江温州，急找律师回答！...
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后来我户口申请到了，但公司让我们又让我们在劳动合同之外签一个如果拿到户口后，工作不满五年就离职的话，就需要赔偿公司5万元钱的协议。 而且我同事有离职的说公司最后让 我在网上查说法律条款中没有说相关户口赔款条款。因此我觉得他们这样做可能是非法的。所以请问各位，我需要赔他们钱么？公司会不会在我档案中乱写？...
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，合同中也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要 ，什么叫专项培训？2.如果提供专项培训，未签订相关协议知否需要赔偿培训费用？3.赔偿费用包括其中培训费、差旅费等或者只包含培训费吗？希望各位专家律师尽量 ...
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发展 没做到公司要的效果为理由辞退我们，没有提前通知我们 请问我们是否可以要求赔偿？ 另外昨下午下班的时候公司出了一个临时通知，说我们由于试用期没有满足公司 考虑所以辞退我们，然后让我们后天再办离职手续交接，然后今天人事跟我谈试用期内公司提前三天通知辞退是不需要赔偿任何费用的 这符合劳动法吗？ 这种 ...
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你好，客户在公司购买产品，多开发票，需要支付百分之六的税金，因工作失误，多扣除了客户2000元税金，现在钱在公司里。已经离职的员工需要赔偿吗？...
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您好，我是2012年7月入职，入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议，后来公司工资调整我不满意想离职，是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。...
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的看法，我是今年的应届毕业生，正式工作已经两个多月，上月底因为家庭原因从公司离职，还在试用期，因为7月份公司对我们新员工作了16天的培训，就是一般的 》第22、23条规定了只有公司对员工进行了专业技能培训或者违反保密协议才需要劳动者赔偿违约金，公司对我的培训没有涉及专业技能培训啊，另外公司还扣留了我8 ...
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我在公司两年内考二级建造师证、安全员证、质检员证，公司大概出钱一万元，合同到期后我离职要证书，公司让我赔偿钱，请问合理吗，需要赔偿多少钱...
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