或者工资条之类的东西），现在我怀孕想请产假，万一公司不给以产假而是直接辞退我，我应该怎样维护自己的权益？如果以后我想起诉公司，我又没有证据证明我是这家公司的员工怎么办？ 同事也没有跟公司签订劳务合同，也没有证据证明他是公司的员工呀?同事他又怎么能证明我呢？现在已经离开公司的人 ...
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这个问题有点复杂，签订的是劳务合同，不是劳动合同，也不是劳务派遣合同（同工同酬），劳务合同的条款主观性很强，我想问的是签订劳务合同的人公司一定要发国家法定的高温补贴、节假日、加班费这些东西吗？当然有约定的参照约定，那大多数情况是没有约定的，员工来申请有法律依据吗，谢谢！...
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1、（针织行业）员工退休年龄是否男60岁，女55岁？ 2、员工到了退休年龄，劳动合同自动终止，改为签订劳务合同。如果在劳务合同期间解除劳务关系，则需要什么条件？需不需要经济补偿？...
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我的公司在北京，我是属于驻山东省的人员，只有第一年签订了劳务合同，近两年都没有签订 近期山东业务量不景气，公司想用这个借口和我解除劳务关系 我可以以近两年没有签订劳务合同为由要求经济赔偿吗 具体的工作证明都可以用什么来证明呢如果申请劳动仲裁 需要本人去北京申请吗 有没有网络申请的方式...
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您好，我于10年3月到一监理单位上班，签订劳务合同，我记得是一年一签，因为我手里没有合同，每次签订都是电子版打印出来后员工签完再交回，员工手里没合同，合同里 ？恳请告知，谢谢！我想起来了，10年签过一次劳务合同，公司说是备案用，11、12、13年什么都没签，我自己的就签过一次，之后都是替别人签的，签的 ...
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你好,我是一个私营的小经营部,一直以来都未与员工签订劳动合同,而且很多员工也不愿意签,所以一直也就没有签订合同,前一个月有一位员工上班三四个月左右,由于 结果还是不改,于是我就辞退了他,工资是一分不少,上了多少天发了多少天的工资,但是他却不满意去投诉要求赔偿三个月工资..真是无语了,请问我需要如何解决...
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我公司目前的员工录用采取的是劳务派遣，社保关系及费用缴纳也是通过劳务派遣，现在有新员工不愿意缴纳社保费用，但为保障公司的信息不外漏，需要和员工前地暖劳动合同和保密协议，请问怎么做才能保障双方的利益不受侵害。关于劳务派遣公司的作用也不是很清楚，希望能有详细的回复。谢谢...
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准备入职，人事问我签劳动合同还是劳务合同？我问有什么区别，他说劳务合同拿到手的钱多点，适合以后不打算在上海定居的，是这样的吗？我是非城镇户口的，，，急 急!签订哪种合同更有利于员工？对员工益处最大？...
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上班，上班当天企业表示，在华外资企业不能直接与员工签订劳动合同，只能通过外服劳务派遣的方式签订劳动合同。 1、不知该情况是否属实？ 2、根据最新 我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法？2、根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的 ...
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我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣，现在有员工不愿意缴纳保险，但是公司为避免泄露工作内容，想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿不缴纳社会保险，我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗？...
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