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: 时间: 2010-7-28 员工本人签字: 时间: 2010-7-28本人月薪8400RMB,但是劳动合同终止通知书中并未提到终止合同原因(其实是我所在的电源维修部因故倒闭,但是其他部门照常运营)...
//www.110.com/ask/question-162221.html-了解详情
09年12月31日。 在09年12月初,单位通知我,要与我终止劳动合同,不再续签。 我就此咨询了劳动社会保障局相关人士,他们告知我说,按一年赔一个月的 工资,意即08年之前我的工作纪录是不进行赔偿的。 我感觉不合理。虽然单位没有与我签订劳动合同,但是我有工资条、还有很多书面证明我与单位的劳动关系存在, ...
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合同,因为期间在办理病退,5月31号公司通知终止劳动合同,6月1号就收到终止劳动关系表,我病退是7月份才办下来(是以个人窗口),现在公司只给了一个半月补偿金,像我这样,是不是就算和公司完全没劳动关系?除此之外还可以得到什么样的补偿?请您帮忙解疑!(请根据新劳动法解答!)谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-48580.html-了解详情
09年8月到法定退休年龄终止劳动合同,但签定的劳动合同还要到2010-12-31到期,社保只亨有一次性养老保险待遇,这种情况在8月终止劳动合同,公司要不要给经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-43943.html-了解详情
劳动合同期限1年,乙方在培训结束后不得解除或终止劳动合同,乙方培训结束后在甲方的服务期限不得少于3年,如果劳动合同期满和劳动合同未满 劳动者分别解除劳动合同,要承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-15890641.html-了解详情
劳动合同期满,双方对续签劳动合同未能达成一致意见而终止劳动合同,本人放弃公司支付劳动合同补偿金,这样的承诺书有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-13835163.html-了解详情
我与公司第二次固定期限劳动合同到期,公司不续签,且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音,内容是:1、要求续签劳动合同,并且以前就提出了。2、如果公司不续签,要求公司给我双倍的经济补偿金和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方 ...
//www.110.com/ask/question-6985213.html-了解详情
的注销了我的考勤号,不让我上班,也不办理工作交接,.就让我终止劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000元月新支付工资,我不同意,我要求继续履行合同.公司不同意.就让我被迫失业.现无工作. 我需要找一位风险律师帮我打官司,有高水平律师 ...
//www.110.com/ask/question-5992990.html-了解详情
劳动合同7月20号到期,人事部7月10号说不续约,解除劳动合同。 这种情况是属于终止劳动合同还是解除劳动合同? 两者有什么区别(包括赔偿方面)? 谢谢网上有说单位需要提前30天通知员工不续约了,劳动法有这个规定吗? 现在明细没有提前30天...
//www.110.com/ask/question-4228867.html-了解详情
我跟单位协商解除劳动合同,并且在劳动合同上已经注明,本人自愿终止劳动合同!单位已经给我开出赔偿金,但一直没给,只是给我开了个支出单,请问我现在还可以申请劳动仲裁么?谢谢各位了~...
//www.110.com/ask/question-4068791.html-了解详情
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