单位后，所有职工又重新与新企业签订劳动合同，所有职工只能按照企业提供的合同样本填写。其合同内容却被改变成了固定期限三年。到2012年终止。这样的合同变动在 的医保被停后，我才找到单位了解被停原因时。谁知人事部门负责人拿出解除劳动合同通知书让我签字，我才知道我已在2012年5月31日被单位解除了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-12033352.html-了解详情
于1998年8月1日到某物流公司工作．与公司签订过多次合同。2004年又签订4年合同．合同终止期为2008年6月30日。由于公司经常晚上加班．而支付 ．在合同即将到期时．公司通知xx不再续签合同．并向其送达了 《终止劳动合同通知书》。xx认为．公司不再续签合同应当提前通知她并给予补偿．遂提 起劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1504483.html-了解详情
签订劳动合同通知书 员工: 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位 ...
//www.110.com/ask/question-1721452.html-了解详情
个人的，我猜想自己也50多了，估计我是在名单内，所以我一直拖到现在没有签合同，可是因为我是被公司外派到项目上做执行的，2018年5月开始公司有规定说，外出 到钱吗能拿到多少啊？他们今天还给我发个签合同的通知书，要我这个月底之前签好合同返回去，不然视为自动终止劳动合同，9月1日就算我自动离职了，那我不是 ...
//www.110.com/ask/question-13336034.html-了解详情
签这样的合同。 今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书） 各位劳动者 本单位决定于你们订立劳动合同，请你们在收到本通知红于2013年12月31日前到办公室.按照（劳动合同法）有关规定.协商订立书面劳动合同.逾期不签定.本单位将与你终止劳动关系。 落款单位日期 好位好心的律师 。你说我们 ...
//www.110.com/ask/question-2149894.html-了解详情
是，酒店开业到现在6.7个月了。现在要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚，基本工资给我们造1420元， 的合同。 今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书） 各位劳动者 本单位决定于你们订立劳动合同，请你们在收到本通知红于2013年12月31日前到办公室.按照（ ...
//www.110.com/ask/question-2149841.html-了解详情
我于2009年12月8日入职，未避免过一年，公司给我下了一个解除劳动合同通知书，下发时间为11月17日，要求我的最终工作日为12月6日，并说工资 日后，再补偿一个月工资。公司将与您解除双方于2009年12月8日签订的劳动合同（该合同终止日期为2013年7月31日），您的最终工作日为2010年12月6日 ...
//www.110.com/ask/question-263141.html-了解详情
年提出要签订无固定期限合同，公司不同意，让后没提合同的事，到8月7日公司发通知书给我同意签订无固定期限合同，本人多次提出要明确岗位，公司只同意在合同上岗位为职员，到9月4号以劳动合同法实施条例第五条书面通知我终止劳动合同。 在5月至8月间对我进行了三次调岗，后两次本人提出不同意 ...
//www.110.com/ask/question-2824784.html-了解详情
公司16年5月至今未与员工签订劳动合同，现在员工正在上访要求双倍工资补偿，公司现在下发签订劳动合同通知书，说如不与公司补签合同，公司将终止劳动关系。公司有权这么做吗？如现在补签合同对双倍工资补偿有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-12752763.html-了解详情
第一次劳动合同,2011年1月至2013年12月31日签第二次。2012年底单位内部机构调整,把我原先的部门解散了,2013年11月单位发出终止劳动合同通知书,要求本人以2014年1月15日办理离职手续,12月中我向单位提出要求签订无固定期限合同,单位坚决不同意,请问单位做法合法吗?如果申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2168453.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务