，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最 合同。 第二十条有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权要求支付任何经济赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
款规定无签定竞业禁止协议必须遵守“有约定者从其约定，无约定者按本办法的规定执行”? 第三：根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以 中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 ...
//www.110.com/ask/question-361438.html-了解详情
（身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合 劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方， ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
运营了，据统计光是在校大学生被这家公司坑骗的就有百十号人，可最终还是无人管理这种事情，学生们也都选择忍让，我想知道我怎样才能够维权？2200对我而言是我 吗？（有聊天记录为凭我是一名在校大学生，从小母亲一人抚养我，所以为了减轻经济负担，我在58同城上看到陕西新佳模特有限公司，她们公司打着正义的名号说不 ...
//www.110.com/ask/question-4941887.html-了解详情
承包区不是他的而是我的，我当时没有办法深知已经陷进去了，只有一味的单方面的投入资金. 7-8月份我去从新把各家的合同整理出来，我跑了1星期只留下了 我没吭气我说行我让他走我从新招聘员工， 10月底我让合伙人不在上班不再管理，我接手快递，罚款1.2W交了公司告知我还欠一辆车钱2000.把枪2000.我都 ...
//www.110.com/ask/question-3073908.html-了解详情
审核（镇江消防网可查询审核结果，据悉在2013年8月份前已被消防部门查实和经济处罚过）。 2013年5、6月份，本地建设主管部门违反了《中华人民共和国消防法》 房，但开发商只同意补偿、不给退房（按双方签订的商品房买卖合同第十条约定、《商品房销售管理办法》第二十四条，理应可以退房）。 请问：业主能否通过 ...
//www.110.com/ask/question-2577406.html-了解详情
付息后合同将自动作废。如未按照合同执行的我司将有权上报中国人民银行《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》等相关法律、法规的规定，将甲方个人信用信息报送 事项，由甲、乙方双方共同按照《中华人民共和国经济合同法》和国务院《借款合同条例》的有关规定办理。 第十一条本合同经甲、乙双方签章生效，至全部贷款本息 ...
//www.110.com/ask/question-2500374.html-了解详情
1日交清，否则甲方有权终止合同，转包他人。 三、管理经营：乙方应按照法律法规合理经营管理承包场地，甲方不负任何法律责任和经济责任。 四、权益、权限：乙方 乙方的管理工作。 若甲方可以提出愿意给乙方继续承包，但要求支付4月与他人谈好的承包费，然而乙方无法支付承包费，是否就没有办法继续承包，或是提出赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2408096.html-了解详情
一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保；李一与湖南一路信息科技有限公司试用期合同自2013年10月24日至2013年12月23日止。 社会保险属于国家强制性 监督管理办法》第四十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应全额支付劳动者应得工资及相当于工资25％的赔偿金。 6、支付李一经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html-了解详情
公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 福利 1、乙方因工负伤或者患职业病，依法享有获得医疗救治和经济补偿的权利。 2、乙方在本劳动合同期限内患病或者非因公负伤，依法享有国家规定的医疗期。 ...
//www.110.com/ask/question-230960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务