的物品。第二个月完了到发工资了，我就给他上个月独立完成的安装按他完成的平方量结算了工资并再次要他买工具他说要过年明年再说。就这样第二天他去安装的地方楼层有点高我的人字梯 做了一天没事。可是第二次去做的时候梯子踩折断了摔下来腿给骨折了，他把责任都推到我的头上，我就觉得不对就想来了解下我和这个师傅的关系、...
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，等到10号开工资，只给我开了25元。我22号上班，他说公司25号结算，安四天的工资给的，我当时也没当回事，时候我自己怎么算也算不出来怎么发的25， 而是28天，有两天公休，但是从上班起一天没休息过也没有加班费，他有说你觉得不对就去投诉公司。我该怎么办，这样的事是否侵犯了我的个人权益。是不是可以想他和 ...
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给我，其中只标明了：我与公司的合同到7.31号到期，公司决定不续签了，工资结算也到31号，结尾的日期只写到2017年7月，并没有标明不续签合同通知 上个税的同意书. 5.公司给缴纳的社保一金和个税的基数和我目前的工资比例不对。 想咨询一下律师我这样的情况应该怎么办，怎么样在保障自己基本权益的同时能得多 ...
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，说没有保底工资，只有提成，辞职后最多只有4天考勤工资和600服装费押金，但是当天不能结算，要到8月才能，就这样把我打发了，从此就进入了讨薪阶段，从 了，可是到了警察那里只是做了记录，警察还满口的问东问西，意思就是我这里不对，那里有问题，归根结底，上当受骗全是受骗人的错，这才发现警察真的是一点用没有啊 ...
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几个都是冲着上一天休一天去的，后来因为公司开业忙加上人少一直没有实现，而且工资也传出来要调整，到现在一个月了休班一直不固定，工资也一直不知道 是一周一天，我们已经干完的这一个月也是按照这个标准结算，当时并没有跟我们说有试用期的，各项薪资待遇也不对，偶尔的加班也没有加班费，上个月我的实际上班天数是24天 ...
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晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司当初在签合同时，根本没给我们足够的时间看清合同就让 会欺骗我们，但是今年下半年他因身体不适回家修养去了。事后他跟我们说，公司这样做是不对的，合同这样写也是不合法的，公司用这样的手法想留住员工是留不住的。 ...
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工作期间未签合同。近期老板以接私活为由解雇本人，欠了一个月的工资及其在职期间所有设计提成未能及时结算。后期和老板沟通他以接私活为由说是“本人有错在先，破坏了 三个月吗？还有工作超过三个月未能及时和本人签订劳动合同是否属于维权？是否按法律该公司应当赔偿双倍工资？对于没有白纸黑字规定的不能接私活是否不对？...
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时项目部直接把我朋友的银行卡要走了，把密码改了，说是为了保障后期工人的工资。 我朋友一想这不对啊，因为人都是他叫的，他和项目部算过账，这个工程是稳赔钱 去5万发了工资，后来活总算干完了，项目部把剩下工人工资给发完了，说是按照合同的结算差了十几万，然后就把和我朋友合伙的劳务公司起诉了，我朋友和劳务公司是 ...
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我在公司上了半个月班《10天实际上班天数》不干就离职了但是到发工资时却说老板换了 制度也换了就不按当时的结算方式算了，可是按他们现在的算法 工资也不对 要也不给...
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您好，我们以前工厂是两位老板合伙办的，由于双方不信任，已于三月份正式由其中的一个人全部接手，另一个老板已退股，并清算结算了公司资产，现在新老板拖欠我和另外一个同事工资，以在三月份之前合作期间生产产品和进出库数量不对，而我和我的同事负责进出库的为由拒绝支付我们三月份之后的工资，请问我们应该怎么做？...
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