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劳动合同违约金的事,我在2019年8月20日签署七台河市人才引进聘用合同【本合同聘任期限为5年,自2019年8月21日至2024年8月20日止; 解除合同情形的,乙方向甲方支付违约金5万元。】我除了基本工资外没有任何的补助和合同中的补贴、津贴的费用,我想知道现在辞职(实习期内)是否需要赔付违约金五万元 ...
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一致,可以续订合同。双方未办理续订量又继续存在劳动关系的,视为原合同期限延长二个月。 工作内容及地点 乙方从事____工作。可以根据工作需要、岗位职责、岗位聘任制度、乙方工作能力等因素对乙方实行综合考核,并视乙方工作岗位考核情况作出相应调整,乙方就服从甲方正常的工作 ...
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工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可由乙方自行安排。 4 与实际货物相符才能收获,不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可由双方当地 ...
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需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。 3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次兼职录入的 基本工资作为的违约金给甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院 ...
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。 六、在聘任期间,乙方必须服从工作安排,遵守劳动纪律,遵守国家法律、法规和甲方各项规章制度,保守业务机密,如有违反,甲方有权解除合同并给予相应 提前解除,否则将追究其相关责任。 2、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同: ①试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; ③ ...
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了潍坊某县级市的事业编,当时签了个事业单位聘任合同,约定1年为试用期,签了五年,合同中有条款“有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本 中等专业学校的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制 ...
//www.110.com/ask/question-13624621.html-了解详情
了潍坊某县级市的事业编,当时签了个事业单位聘任合同,约定1年为试用期,签了五年,合同中有条款“有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本 中等专业学校的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制 ...
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件资料版权保密押金。乙方的聘任职务是打字员兼职,其工作范围为国家法律所规定的各项兼职业务。此押金在您接收稿件,签完书面合同后马上连同预付工资一起 严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.应聘兼职因违法乱纪被撤销兼职资格; 第七条: 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料,并办理业务交接手续 ...
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发现乙方有上述行为,乙方将赔偿本中心损失费5000元,并由中心辞退,解除劳动合同。 7乙方应保质保量的完成教学计划,不得迟到早退,并提前十分钟到校,做好上课 8甲方应按时发放工资(每月十日后),不得无故拖欠,特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月,试用期不发工资,合同期内辞职或被辞退,试用期 ...
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了,现在学校为了防止我们做满10年变成无固定期限劳动合同,要在今年的9月1日将我们这些情形一样的人都全部下岗,再聘任上岗,这样我们就永远都做不到10年。我想问我的这个情况能算是无固定期限劳动合同吗 第十四条 (三) 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为 ...
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