医院单方面要解除聘用合同，是因为上面公立医院改革，用不了这么多人，但是合同里有一点是“聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的”我不明白这个是什么意思，意思公立医院改革就是客观情况发生变化，致使合同不能继续， ...
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规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本 3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现在档案，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是 ...
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一朋友被一家餐厅解雇了，经过协商（已经签了解除劳动合同协议），商量好了赔偿事宜，现在要去领取失业保险金，但是那份文件要选停保原因，1.解除劳动合同（非自愿）2.解除聘用合同（非）自愿3.协商解除劳动合同（非自愿），4.单位辞退，开除。那么该选择什么呢？...
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我老婆在深圳一公司上班,在劳动合同未到期时就年满五十岁,社保只买了五年,单位在我老婆满五十岁时也没有办理离退休手续,在合同期没到的情况下又签了—份聘用协议,现在协议没到期又给我老婆下达一份解除聘用协议通知书,这种情况合法吗？可否向单位要经济补偿金？...
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我今年大四，前不久参加了学校组织的校园招聘会，与一家企业签订了就业协议。按照协议书上的说明，聘用时间是在2015年7月到2016年7月。并且说明，聘用的毕业生 工作，想毁约，但是之前签订的一家就一定要我拿出违约金来，才可以跟我办理解除协议的手续。因为，现在离我去工作的时间还有好久，他们企业也并没有向我 ...
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补充就业协议，三方协议没约定赔款事项，但补充协议有说明解除就业协议要赔1万块，服务期为5年，提前解除聘用合同的话要赔3万块，上面还说一入职就是在编人员，本人已 ，本人也没有真正享受在编人员的权利（没公积金，说手续正在办），现想辞职，请问以上补充协议的内容是否有效，我是否需要赔款？我可以申请双倍工资吗？...
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为XXXXX科技有限公司 研发总监 职位，任期3年。 经双方协商，甲乙双方达成以下协议： 第一条 任职期间甲方向乙方每月支付税后薪资20000元人民币。 第二条 从签订 入职保障金。 第四条 如甲方出现拖欠乙方工资的情况下，乙方有权解除协议，自由离职并不退还保障金。 第五条 如因甲方经营、天灾、市场等 ...
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北京事业单位聘用合同提到，若乙方考入普通高校可自动解除合同，区级卫生健康委员会引进高校毕业生协议中写若考统招统分的研究生乙方要向甲方赔付违约金，3w/年，若考上研究生应根据哪个规定执行？...
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您好，我是劳务纠纷，通过法律援助起诉公司非法解除合同，但是公司却告知继续聘用我，这种情况我继续起诉的话一点机会也没了么，如果是这样那此类案件都无法解决么？没签解聘协议等于没被解雇，签了等于同意对方条件，请律师给些意见...
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想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除 甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定 ...
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