上司9月30号口头说要我自动离职，我不同意，现在和单位协商期间。今天已经10月10号了，还没有协商结果。这几天我都在正常上班。今天他又来说工资只结算到9月30号，还是叫我自己走人。请问协商期间算离职么？公司始终不出书面的文件，现在我还算在职么？...
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员工请假一星期变一个月，后自动离职不来上班，并且直接去劳动局告我，我口头说过长年工资为3800，中途离职为3000元。最后应该怎么结算...
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客人往往是销售后几个月甚至更长达大半年才汇款给公司。我当初签写合同，合同讲明自动离职后三个月内客户回款多少就按回款额度计算。我在3月初提出离职，做到3 月5月6月我签的单客户回款多少计算提成，但实际上客户不可能在2014年6月底结算齐2014年2月的货款。 如果我不收3月底薪，老板就答应不按合同，按我 ...
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我是因为旷工3天 然后自动离职的 我们是押20天工资 然后我是2月3号离职的 一月的工资还没有结算...
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我是11年11月8号进台州市沃兹鞋业有限公司，次年2月2日到公司报到经过几个月的工作历练，公司的技术低下没办法工资很不理想：旷工3天以后 3月27日正式自离，之后多次找公司的上级领导交涉，都不予结算工资，恳请得到有关法律方面的帮助合同上没有提及自动离职员工的工资问题与结算方式...
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我是2011年2月22日在余姚富达电子上班，后期担任车间组长！因有事辞职，公司要求提前一个月辞职，我于8月27日辞职，9月27日到期！但是因有事，我与9月15日请假就没去上班了，还有12天才到辞职期限！公司说算自离没工资，我想问问，辞职但是未到期限走了算自离，不予结算工资合理吗？应该有工资么？...
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公司安排劳动合同以外的工作，我不不去，公司就以旷工的说辞，说我旷工三天算自动离职，不给结算工资...
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我2016年6月23日向公司短信申请请假，没有得到批准，结果3天没有上班公司说我自动离职，不给结算工资，怎么办可以拿到我2月工资...
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请问在没有签劳动合同没有告知的情况下自动离职，用人单位该不该给结算工资...
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