公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资.要到本月28才可以支付余下的工资.本人在17号至20号就旷工3天.公司说按照合同我已经是自动离职.请问我可以拿回我应该有的劳动报酬吗?...
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我同事想辞职,但由于公司缺人,所以人资那边不批,所以她这个月直接走的,相当于自动离职吧。然后我们公司是每个月15号发上个月的工资,她是这个月17号走的(过年原因,这次的工资是19号发的),然后她来领工资,公司却不给她。我想请问,她上个月以及这个月的工资能拿到吗?...
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我因为身体不适,上班无精打采,总是头晕。找经理谈过话,说招到人再走,上班撑不住,说给我自动离职,扣完上个月的工资,能有机会拿到上个月的工资吗?...
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你好。。我是1名打工的因上个月2十4号请假回家但只请了5天1直到这月6号才去。。去了之后我们主管说我已经自动离职了。。而且说来厂之前都培训过了工资1分没有。。我们那每月28号发工资我明天能把上月工资拿到吗...
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扣押8月份的工资不发! 请问,我由9月4号开始旷工到6号已经3天了,是不是就自动解除劳动合同,如果是,那7号开始我是不是应该就不是该厂的员工,那7号以后是不是就不算旷工?还有该厂有没有权利扣押8月份的工资?最后我9月份旷的工该厂能用上个月的工资来扣除吗?谢谢...
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我家有事不能上班我给他请了几天假到了假期日了我没有去老板按我是旷工旷工几天就算自动离职了如果离职了上个月的工资还有吗...
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我们公司合同上面签订的每日工作时间是8小时,但是基本每天工作13个小时左右,我9月5日提交辞职信,还被主管教训,一气之下,我就没有去上班了,公司18号发工资,请问我8月份的工资是否能拿到?还有我可以去找新工作了吗?...
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我们公司合同上面签订的每日工作时间是8小时,但是基本每天工作13个小时左右,我9月5日提交辞职信,还被主管教训,一气之下,我就没有去上班了,公司18号发工资,请问我8月份的工资是否能拿到?还有我可以去找新工作了吗?...
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本人在无锡绿点公司上班,每月十号发工资,这个月也上了一个星期的班就自动离职了请问能拿到上个月的工资吗...
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就在7/29号离开公司到其他单位上班!可今天要工资的时候却说没有提成。像我们这样没有书面证明,但是有人证的,他这样做合法吗?我上个月的提成有8000多, 能帮帮我该怎么办么?...
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