用半强制化(其方式为原国企合同直接作废,直接叫你个人改签股份制公司的合同,不签的话即被辞退,大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期 与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同,已经3年了,请问我们还能索要身份置换金吗?请问魏律师答复的法律无此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指 ...
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我朋友在平安工作,因为吃了一口饭被逮到了然后非要辞退,我们都是实习生,签了顶岗实习协议,还有一个是学校和公司签到但是吧我们都签进去了,就是顶岗协议里有一条有关涉密的工作要遵守法律规定...
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试用期,公司违法解除劳动关系,员工被气病,心脏多天不正常。公司说员工不符合录用条件,实际情况是公司骗招,在订立合同时企业故意将实际情况有意隐瞒,造成员工错误的降低了薪金要求,后员工发现就和公司提出加薪要求,公司就违法辞退员工了。公司该如何支付赔偿才符合法律规定?...
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裁人而被开,(这家公司每年年中都会裁人,有名额的) 我不幸因为名额而被裁掉。给我的理由就是:本不想开你,但因为有名额,就是你了。 今天跟我说被辞 退,明天就办离职。 我想知道公司这样做是属于无故辞退吗,这样裁员是合法还是违法。 按法律规定公司是应该支付半个月的补偿金还是1个月 ...
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须在甲方服务满39月 五、若乙方未能在甲方连续服务满规定的年限而中途提出离职,或因违约、违规被公司辞退,开除,则需按以下公式计算并追究其违约金M1=M*[( 提交厦门市仲裁委员会仲裁 八、本合同一式两份,甲乙各持一份,具同等法律责任 九、本合同自甲乙双方签字盖章后有效 十、培训实际产生费用为——(未填 ...
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请问我在公司上班的途中,右脚被摔成了骨折,脚刚好我要求回公司上班,公司就把我辞退了,这复合法律规定吗?我应该怎么要求合理的解决?...
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在原单位交了8万的保证金,有分红,但是有一份文件规定交了这笔前后,要继续在公司服务满3年,3年内被辞退或辞职,这笔钱都不退回。现在我是交了这笔钱后2年半辞职的,现在这笔钱不让拿回,这种情况符合法律规定吗?...
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员工上班2.5天,还没过公司规定的培训期7天,后因多次迟到被公司辞退,需给员工付工资吗?法律有无这方面规定?...
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的联想手提电脑,供我随身携带,当时也没有说明或者规定说这是公司财产。现因各种劳务纠纷,公司有明显意图要辞退我。现在我有1周时间未回公司上班,也 说我盗窃公司电脑,同时拖欠我一个月工资未支付。 我这个算是盗窃公司电脑吗?我需要承担法律责任吗?我如何才能讨回我的工资? 非常急,盼郑律师指点迷津,这个公司是 ...
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2年,现因公司的独裁规定使得我被无理由解除后,不给合法补偿。调解厅中公司方说,我在3个月考核期间表现的再好也是可以被公司合法解除的,所以没有通知金,没有双倍补偿。调解不成,提起仲裁。公司方恐吓我说,他们会提起诉讼,然后拖个2年,到时候我什么都拿不到。我想寻求法律帮助,谁可以给我些指导,我改怎么做 ...
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