用半强制化（其方式为原国企合同直接作废，直接叫你个人改签股份制公司的合同，不签的话即被辞退，大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期 与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同，已经3年了，请问我们还能索要身份置换金吗？请问魏律师答复的法律无此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指 ...
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我朋友在平安工作，因为吃了一口饭被逮到了然后非要辞退，我们都是实习生，签了顶岗实习协议，还有一个是学校和公司签到但是吧我们都签进去了，就是顶岗协议里有一条有关涉密的工作要遵守法律规定...
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试用期，公司违法解除劳动关系，员工被气病，心脏多天不正常。公司说员工不符合录用条件，实际情况是公司骗招，在订立合同时企业故意将实际情况有意隐瞒，造成员工错误的降低了薪金要求，后员工发现就和公司提出加薪要求，公司就违法辞退员工了。公司该如何支付赔偿才符合法律规定？...
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裁人而被开，（这家公司每年年中都会裁人，有名额的） 我不幸因为名额而被裁掉。给我的理由就是：本不想开你，但因为有名额，就是你了。 今天跟我说被辞 退，明天就办离职。 我想知道公司这样做是属于无故辞退吗，这样裁员是合法还是违法。 按法律规定公司是应该支付半个月的补偿金还是1个月 ...
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须在甲方服务满39月 五、若乙方未能在甲方连续服务满规定的年限而中途提出离职，或因违约、违规被公司辞退，开除，则需按以下公式计算并追究其违约金M1=M*[( 提交厦门市仲裁委员会仲裁 八、本合同一式两份，甲乙各持一份，具同等法律责任 九、本合同自甲乙双方签字盖章后有效 十、培训实际产生费用为——（未填 ...
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请问我在公司上班的途中，右脚被摔成了骨折，脚刚好我要求回公司上班，公司就把我辞退了，这复合法律规定吗？我应该怎么要求合理的解决？...
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在原单位交了8万的保证金，有分红，但是有一份文件规定交了这笔前后，要继续在公司服务满3年，3年内被辞退或辞职，这笔钱都不退回。现在我是交了这笔钱后2年半辞职的，现在这笔钱不让拿回，这种情况符合法律规定吗？...
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员工上班2.5天，还没过公司规定的培训期7天，后因多次迟到被公司辞退，需给员工付工资吗？法律有无这方面规定？...
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的联想手提电脑，供我随身携带，当时也没有说明或者规定说这是公司财产。现因各种劳务纠纷，公司有明显意图要辞退我。现在我有1周时间未回公司上班，也 说我盗窃公司电脑，同时拖欠我一个月工资未支付。 我这个算是盗窃公司电脑吗？我需要承担法律责任吗？我如何才能讨回我的工资？ 非常急，盼郑律师指点迷津，这个公司是 ...
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2年,现因公司的独裁规定使得我被无理由解除后,不给合法补偿。调解厅中公司方说,我在3个月考核期间表现的再好也是可以被公司合法解除的,所以没有通知金,没有双倍补偿。调解不成,提起仲裁。公司方恐吓我说,他们会提起诉讼,然后拖个2年,到时候我什么都拿不到。我想寻求法律帮助,谁可以给我些指导,我改怎么做 ...
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