没有表示出任何疑义，事过十天的现在主任却要求我重新交接说我交接不算数，被我拒绝后的当天便和我提出公司要提前终止劳动合同，我问其原因，他便说我在人事部的 我，这边说要安排我到项目培训却又迟迟不给我安排，现在又以交接为理由想提前解除劳动关系，况且公司安排我下去培训时是说员工来了一段时间都要下去培训的，并不 ...
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期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励 没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元 ...
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公司提前要求解除劳动合同，如果我不在解除劳动合同上面签字会怎样...
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公司以部门解散为由，提前三十日出具了解除劳动合同通知书，并要求我完成了工作交接，还有两天就到期了，但并未就经济补偿金达成一致意见，请问我是该等到 为由暂不支付经济补偿金吗？如果我到期就走了，是否表示我同意解除劳动合同？我可以告公司非法解除吗？如果超过正常工资支付时间公司仍未支付经济补偿金，可以要求双 ...
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离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南， 而我不想去湖南， 想在上海另找工作， 但是公司不给我解除劳动合同，抓住合同的离职需提前6个月申请， 那么我想问这样公司合法么？我怎么解除这个劳动合同？...
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的内容包括。:（1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作2年以上可以享受年 ...
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你好，我公司在我合同没有到期的情况下提前解除合同。在签订了协商解除劳动合同协议书后，我发现协议书劳动合同条例写错地点，我工作地点在南京，协议书上写成依据《上海市劳动合同条例》。请问我可以要求这份协议无效吗？...
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休长假的职工提前结束长假限期回单位上班，本人因故未能按期回来报道，单位以此为理由登报公告解除我的劳动合同，并在公报见报后一个月书面通知已经解除劳动合同，同时 ，但是拒绝出具解除劳动合同文书，请问单位的行为合法吗？长假到期时我申请劳动仲裁，请问在仲裁结案前被停发的工资及五险一金我是否有权要求单位给付？如 ...
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发放解雇通知书至解除劳动合同之间放假是否可以要求发 ，如果因未提前30日，发放一个月的工资作为补偿，能否抵扣放假期间的工资。（两个概念1，未提前30日通知，2.劳动合同解除前的放假）...
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条，甲方无故解除劳动合同，给乙方造成经济损失，转让费由甲方赔偿承包费用，乙方金额终止合同。第二条，甲方解除乙方合同，需经乙方同意，且必须提前30天通知 ，我想问一下，公司自己运营不善，导致总公司要求合并片区并取消公司，我们合同也被终止，算不算甲方无故解除乙方合同，第二甲方没有经乙方同意，也没有提前30 ...
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