您好 现在单位就拿自己制定的一条领取了生育津贴就要扣除三个月的年终奖，并且说在制定规章制度没人提出异议所以就按制度走 是否合法？...
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你好我以前在石油加油站上班，因违反公司规章制度，我是和第三方签的合同，规章制度是石油自己制定的，石油把我退回第三方了，你说我能要求第三方赔偿我吗？他们能开除我不...
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辞职信，主管已签字同意，老板口头同意但未签字。老板要求按公司规章制度走，16年2月，公司制定新的规章制度规定正式员工提前三个月，非正式员工提前一个月。从2月 的绩效方案未变，一直发放）。提交辞职申请时，老板口头承诺会如实发放所欠缺的绩效。我是不是可以提起仲裁？但我不确定可以仲裁什么？该准备些什么资料 ...
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我们公司的规章制度由人力资源部起草，并由公司法律顾问、公司管理层讨论后批准。这样制定的规章制度合法吗？...
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结算为借口拒付所有工资。 附：期间该单位还随意制定规章制度。 请求事项： 1、 对方结清所有拖欠工资并依法赔偿，计11931元。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金， 计10800元。 3、 对国定价日加班申请经济补偿 。 （计算明细在第二页，均 ...
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旷工三天公司将作自动离职处理，自动离职者公司不发放所有工资。”这边的公司基本上都压了员工1个月的工资，如果不发放所有工资，该员工将丢失2个月的工资，这样的规定合法吗？ 2、如果不合法，公司要如何制定相关的规章制度来约束类似的问题？ 例如：某员工工作到月底，第二个月就没来上班了，没请假，也没交 ...
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补偿条例》，同时公告《城市房屋拆迁管理条例》废止。因此，依据上位法而制定的锡政发[2004]363号《无锡市市区集体土地房屋拆迁管理办法》失去了合法依据， 规定“督促地方政府及有关部门认真清理现行规章制度和规范性文件，该废止的予以废止，该修订的抓紧修订，该配套完善的尽快配套完善”。第二条规定“在《土地 ...
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以上同时提出辞职的他就扣发全部的款项。现在有三个人都辞职了，那我们能拿到工资吗？他在修改规章制度之前（7月4号）有跟我们说过以后要上晚班到12点，我们当时给他的反应是不行的，然后第二天就开了个会说制定了新的规章制度其中有一项就是一个月内两个以后同时辞职的就扣发全部的款项。...
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活动，保护当事人合法权益，引导、促进征信业健康发展，推进社会信用体系建设，制定本条例。 第二条 在中国境内从事征信业务及相关活动，适用本条例。 本 第二十二条 征信机构应当按照国务院征信业监督管理部门的规定，建立健全和严格执行保障信息安全的规章制度，并采取有效技术措施保障信息安全。 经营个人征信业务 ...
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，学员管理，并保障实训课程的正常有序进行。 1.4甲方在乙方取得合格考试成绩且遵守各项规章制度并没有违法违纪等情况下承诺100%保证就业，工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 1.5甲方保证安排由上市公司技术高管或银行技术专家担任本期实训课程总监。 1.6甲方对乙方 ...
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