出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的 遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任； （二）公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的 ...
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作为一个公司的老职工，公司经过资金紧张，部门解散，被迫去从事底层工作，分配之所接连闭店关店，公司也无事先告知，也不告诉将要分配何处，让上级领导与其劝退，要不暂时休息，接连几天不上班也不给结果，是否违反劳动合同法，法律该如何解决...
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您好，任职期间签订了无固定期合同及培训服务期合同，目前公司解散了，公司按法律给予工龄补偿，但服务期合同中有约定，我在服务期结束前离职赔偿公司培训费，公司在我服务期未到前辞退我按服务期年限给我一定补偿，我可以在全员享有的工龄赔偿外要求这部分服务期补偿么？...
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公司提出单位解散且与说进行协商解除，但在赔偿金上公司一直不让步协商无法进行，员工坚持不签字，而且公司要求2月25日必须签字，如果不签字就按法律程序走，这样有什么后果吗？对于员工来说...
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我之前在一家上海的公司，七个月，没有签订劳动合同，公司和我说要解散，然后我就离职了，工资结清了，现他们公司财务多打了一个月的工资，找我要回，我一直没有理睬，他们说在不退还将通过法律传票到老家，请问我不退还是违法的吗...
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我之前在一家上海的公司，七个月，没有签订劳动合同，公司和我说要解散，然后我就离职了，工资结清了，现他们公司财务多打了一个月的工资，找我要回，我一直没有理睬，他们说在不退还将通过法律传票到老家，请问我不退还是违法的吗...
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我之前在一家上海的公司，七个月，没有签订劳动合同，公司和我说要解散，然后我就离职了，工资结清了，现他们公司财务多打了一个月的工资，找我要回，我一直没有理睬，他们说在不退还将通过法律传票到老家，请问我不退还是违法的吗...
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我之前在一家上海的公司，七个月，没有签订劳动合同，公司和我说要解散，然后我就离职了，工资结清了，现他们公司财务多打了一个月的工资，找我要回，我一直没有理睬，他们说在不退还将通过法律传票到老家，请问我不退还是违法的吗...
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你好，我是一家私有企业的业务员。现在我所在的公司宣布解散，注意不是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉 ；但是我们办公室的员工，目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走法律途径；但是我们平时的收入包括了工资，绩效和奖金，其中基本工资只是小数而已。2014 ...
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你好，我是一家私有企业的业务员。现在我所在的公司宣布解散，注意不是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉 ；但是我们办公室的员工，目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走法律途径；但是我们平时的收入包括了工资，绩效和奖金，其中基本工资只是小数而已。2014 ...
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