我们21个临时工人，工龄都在4至17年，我们单位是事业单位，一直没给我们签劳动合同，没交失业保险。前几天单位改革单方说跟我们解除劳工关系，请问我们能得到什么合理的赔偿？谢谢，告诉下！...
//www.110.com/ask/question-380682.html-了解详情
请求 该复查意见书认定事实错误，且没有证据支持，请对被申请人认定申请人为临时工和已解除劳动关系采信的证据予以复查复核。并确认申请人与被申请人之间存在劳动 劳动合同制用工制度，虽然申请人没有同被申请人签订书面劳动合同，但劳动关系并未终止。二00五年申请人已达法定退休年龄。是申请人的退休条件成就之时，此时 ...
//www.110.com/ask/question-3586663.html-了解详情
。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求 认为，上诉人的主要上诉理由是自己在2008年元月才知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与 ...
//www.110.com/ask/question-148476.html-了解详情
。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求 认为，上诉人的主要上诉理由是自己在2008年元月才知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与 ...
//www.110.com/ask/question-147829.html-了解详情
。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求 认为，上诉人的主要上诉理由是自己在2008年元月才知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与 ...
//www.110.com/ask/question-137463.html-了解详情
签订的协议违背我的真实意思。依据《中国人民共和国劳动法》及《中人民共和国劳动合同法》等法律规定，现申请仲裁，请求裁决被申请人： 1。支付赔偿金27600. 支付双倍工资和解除劳动合同经济补偿的事实依据； 4。因申请人在与被申请人签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险，且属于季节性临时工，不是长期 ...
//www.110.com/ask/question-143446.html-了解详情
一是我们原来和乡卫生院签的用工协议已被解除；二是我们没有经县编办列入正式编制。根据以上两点，我们只能按临时工对待。并且乡卫生院从 2000年以来一直没有给 负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
一是我们原来和乡卫生院签的用工协议已被解除；二是我们没有经县编办列入正式编制。根据以上两点，我们只能按临时工对待。并且乡卫生院从 2000年以来一直没有给 负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工，没有厂服， 劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释一下，谢谢！ 求助人：邓先生 ...
//www.110.com/ask/question-691051.html-了解详情
（特注，三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位）的正式在编人员，一夜间我就变成了临时工“保洁员”了。我没签聘，她们就一切不管不谈，然后，就是无法无天的法西斯专政， 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务