本人是设计师，朋友介绍设计一个小型的餐厅一层设计，本来按照设计装饰行规是先付定金在交图，不然不给设计。毕竟是和其他行业不同的劳动产物，不过在接触业主后 先给定金再设计，都来再去的时候谈了整个白天也全敲定了测量的面积的方案，合同也准备签了，因为临时确切的面积没有确定打算第二天再签，当时拿给老板的是立面 ...
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月份上班，底薪3500元+设计费提成60%，工程造价提成3%！当时公司为了办社保。签了劳动合同，按最低工资写的1700元每个月，这样就可以最低办社保，少交税。我们很多设计师都签了。到今年8月份底，我主动辞职了！（口头提前跟老板说的，他也同意了）开始拖着我的 ...
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750的补贴，然后试岗且转正后平面设计师和UI设计师工资是4500-6000，半年后每月给公司返还1500的成本费，必须和公司签订1年劳动合同，结果我们莫名其妙被骗签了24800的贷款合同，却没有那一年的劳动合同。并且它的逾期利息在30%以上。后面查了下贷款平台还是他们公司投资的贷款平台 ...
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您好。我想咨询一下有关劳动纠纷的事情。 是这样的。我是一名建筑设计师。所在单位因为没有资质。让我和另外一家签合同。我签字好了没有把合同备份给我。因为单位实在又很多地方不合法。想离开。我也从来没有去过签合同的公司。请问这里闹僵的话应该怎么办。因为单位实在是太小太多不规范和合法的事情在...
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我是一名2011年毕业的大学生我学的专业是建筑学 毕业后就在西安创元建筑设计院担任建筑设计师工作至今 我是2011年12月份到西安创元设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同（合同有效期为5年）附加合同上写的是乙方（本人）签署合同后甲方（ ...
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本人2010年8月5日到北京一家服装公司上班，担任设计师职位，试用期3个月， 2011年3月开始公司缴纳社会保险，有北京市社保险个人缴费信息对账单为证， 劳动合同。实质上是免除了用人单位的法定义务，排除了劳动者签订无固定期限劳动合同的重要权利。我认为我的实际利益受到很大损失。2013年10月16日， ...
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，要把我借调到沙河呼叫中心3个月，岗位不变，我也没同意（公司的平面设计师不止我一人，目前公司只针对我一人）。然后在4月7日人事来找我， 的规定，损害劳动者权益的； 本人觉得公司的行为与第三条第四条相符，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢本人还 ...
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说候补个合同给我，但事后并无任何消息。还诱使我们办假证。高级设计师资格证书、高级客户体验设计师资格证。培训之后，所介绍的工作和原来协商的不一致，所以，我 打电话，骚扰我的正常生活，要求我还款。我并未有合同，而且她们并未给我分配正当的工作，签署正规的劳动合同，她们违约在先，我想要求退款、并取消违约合同上 ...
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给我电话要我给她的门市做设计师，当时是口头协议工资以“无底薪，纯提成，以我经手订单总金额3％”，计算工资，没签劳务合同， 从三月份给她工作至今，一直 ，就说很忙不处理……实在没得办法了，9月18日我去了位于沙坪坝区小龙坎的劳动和社会保障局咨询此事，工作人员跟我说要提供“该单位、企业的工商信息”才行， ...
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我是设计师，但已经离职了，公司拖欠工程款提成后半部分未结算，但我和公司未签订劳动合同，工程是以三个人（三人均是设计师，其中两人在职，我已离职）的设计完成，工资口头协议是归为一个设计师账户收款后均分。...
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