通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作，并担任所谓的“集团”关怀部部长职务。入职当天，“集团”让原告交纳押金1000元，意外险100 开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为原告移转社保关系，等等，所有这些均严重侵害了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012 ...
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损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通 承担百分之六十； （三）机动车一方负次要责任的，承担百分之四十； （四）机动车一方无责任的，承担百分之十以下； （五）道路交通事故发在高速公路 ...
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损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通 承担百分之六十； （三）机动车一方负次要责任的，承担百分之四十； （四）机动车一方无责任的，承担百分之十以下； （五）道路交通事故发在高速公路 ...
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损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通 承担百分之六十； （三）机动车一方负次要责任的，承担百分之四十； （四）机动车一方无责任的，承担百分之十以下； （五）道路交通事故发在高速公路 ...
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（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。”等规定。据此，特诉至**人民法院 要求被告停止侵害，排除妨碍，赔偿损失并承担本案的一切诉讼费用。请人民法院查明事实，公正审理，依法判决。 证明上述事实的证据材料有: 1.小区物业及社区出示 ...
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。大部分公司都给我办理业务 只有这4080元公司没有给我办理业务。也可间接证明公司对内部员工监管不力。 3.所有转账业务都发生在次员工离职之前，而不是离职之后。所以公司应该承担责任。 4.唯一麻烦的是 我没有转账到公司企业账户而是转入公司在职员工(有证据可证明此人当时是公司员工)提供的私人 ...
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两位律师的热心解答，不过问题的焦点：上述她们这些弄虚作假的行为是不是应该承担相应的刑事责任，注意是刑事责任。 另外，开出虚假证明的单位是否也应该负担连带民事责任， 无关，我的两个姑姑前天和我爸爸打了一架，我爸爸快70的人了，还有三高，她们都比我爸爸年轻，但是一点也不手下留情，我爸爸头上，脖子上，胸口 ...
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20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经医院证明无法工作需休息的，甲方依旧照常支付月基本工资，承担相应的医疗费用。 4、有以下情形之一的， 其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的； 6、触犯法律、法规规定的其它情形，依法追究刑事责任的； 8、乙方在公司工作期间，必须参加公司的 ...
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（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机 动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规， 驳回。 此致 温岭市人民法院 答辩人：XXXX 2014-8-10案情：我右转弯撞倒骑电瓶车的女士。交警处理我全责，对方是非机动车。对方起诉我和保险公司赔偿十 ...
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