试用期三方协议 -法律咨询搜索

应届生签订三方协议时是否需要注明薪资待遇，试用期等内容。这些内容在签订劳动合同时是否有效？...

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签订就业三方协议但是试用期没有签订劳动合同可以索要赔偿吗...

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我是应届毕业生，毕业前与用人单位签订了三方协议，用人单位与我口头约定毕业前的实习期可以抵消毕业后的试用期，毕业后，用人单位以延长试用期为由未与我签订劳动合同，此时如果我想辞职，需要支付违约金吗？...

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校园招聘，发放的offer写了具体薪资与试用期。但是三方协议上没写，这个合理吗？...

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应届生和签三方协议的公司签了劳务合同，但是试用期第一天就离职了这样还算应届毕业生吗？...

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学校安排实习签的三方协议，实习公司强制加班，申请离职说月初申请月底批，申请劳动仲裁有用吗，或者有别的解决方法吗，没过试用期，按《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， ...

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签订了三方协议，但没有签合同，因没有践行开始讲好的内容，试用期内提前三天交了离职申请，单位不让走要求赔付违约金5000rmb，拒开解约函，拒拿出组织关系，母校和单位关系匪浅，拒调节，请问我一定要交这个违约金才能拿到解约函吗...

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试用期解除劳动合同后还需要解除三方协议吗？档案在生源地这样解除后还算应届生吗？...

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毕业之前签了三方协议，毕业报到以后试用期没有签劳动合同，可以申请离职吗？需要赔偿违约金吗...

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签了三个月的试用期合同，也签了学校的三方协议，可以中途不去吗，不去需要准备什么吗...

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