去某地培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期为三个月，比我晚来几天的XX工资却比我高出400多元，做的是 工资，可到了现在发工资了，却还是少发了工资400多元，现在想立即辞职，需要支付培训协议的费用吗？是否还需要提前一个月提出辞职？如果公司不批准怎么办？...
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一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年 ...
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一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年 ...
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和单位签了培训协议，单位要求干满3年，但现在身体不好，想要离职。目前在试用期。请问，离职需要赔钱吗?我劳动合同上面有涂改，培训期合同名字签错了。请问有效吗...
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您好，我们口腔医院今天让我签劳动合同和培训协议，我没签，就是签三年，如果提前辞职需要赔偿试用期的培训费，是否合理，我签还是不签...
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之前跟公司签订的培训协议因成绩不合格面临开除。如果被公司开除需要缴纳违约金么？公司让我们自己写离职申请，如果交离职申请就必须缴纳违约金么？还有如果被开出还需要缴纳违约金么？...
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律师 我该 如何 解决， 有什么 法律依据？ 真诚谢谢！签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 培训 协议 后面 是这样写的 1，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5 ...
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回来后厂区装置还没建设好，我们被安排到各部门进行所谓的轮岗实习，公司未能提供与培训相关的岗位；4、企业在招聘时招聘信息写的是在2014年底投产，但到目前为止 职快一年了，医保卡还没办理成功。问题:1、试用期被派出培训，并签订培训协议是否合理？2、培训协议从提出到签订只用了不到五个小时，是否合理合法？3 ...
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试用期6个月，此外还签了一份培训协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金。请问我是否真的要 生产的8个工序，每个工序参观1-3天，工序主管或工程师简要地描述原理，然后自己参观；3.定岗培训-5个月，被分配到固定岗位上实习，自己的上司处理岗位上的事情。...
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