年底，跟公司谈保险和合同的问题，老板说公司所有人都没有签合同和买保险，并以公司业绩不好为由拒绝给我加转正工资。2015年4月，我为公司接到订单，跟公司协商业务提成问题，最后 是在我辞职后一个月才给我，国外的拒绝给我提成，也没给我一个理由。现在我想咨询一下我能不能拿到提成，或者能不能拿到辞职补偿，谢谢。...
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其它的你算清楚了再说，他说不行，这钱我不能拿，得回去入账，我直接说我明天不来了，上个月工资加上这个月1号到11号的工资我15号之前一起来拿，他说行，我就走 我没跟她辞职，说我不知道提前一个月辞职吗。我说我11号走，我说我明天不来了，15号之前来接工资，我也没跟你签合同，就算我一个月后走，我在这在呆一个 ...
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正式的考核，公司单方面通知，我询问过办公室主任，通知转实习期是何意，我本来就是试用期,还能转实习，这让我觉得很不合理，但是由于个人觉得对公司贡献不明显，本着 ，然后还说我欠他工资，这让我无法接受。即使我的专业技能没有别的组突出，但是我做的工作绝对不少。 项目是否签合同是否成功，也不应该我来担风险，我做 ...
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造成公司客户重大损失主动辞职，单位按规定试用期工资，给予其7500元（每月本来为2500元，多付一个月工资）。 后该员工以未签试用期合同为由告到区法院，要求赔偿 ，正常工作无法进行。现在变更起诉的通知还没拿到，我想通过网络问问各位律师，法律方面我们公司能不能以什么条例告到他。帮我想想办法吧，谢谢你们。 ...
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我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一 得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。 那我目前应该收集那些较有利的证据呢？以免到时候能用上。 还有一个问题就是，我当时签订的劳动合同是在4月下旬签订的 ...
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派出所,警察说让我们去劳动局.其实,我们辞职的3人,除了我,一个一分没得,另一个也是只有600多,问其原因,皆为没有提前告知!! 我都查过了,试用期不签合同,是违法的,没有按规定日期发工资,属于拖欠工资行为,并且试用期本来就是随时可以走的,提前告知那是转正才要的. 所以,我 ...
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实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三 ，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内造成的 ...
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接着他们带我到寮步中学附近的公司总部澳西尔有限公司和总经理签合同.在那里,我交了保险费300元,培训费250元,总经理口头承诺满一个月试用期后如果不在公司里 到时公司发工资. 到了15号,他们又推到20号,今天是20号,我打了四个电话给他,他从早上推到下午,目前还在推,请问我应该怎么办?怎样才能拿回 ...
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结果背着我让我明天不用来了填一下辞职申请，我该填吗?这样算的话能否以不签订劳动合同为由要求双倍工资，劳动法的三十日内没签合同，算不算上请假的，还有就是企业那边 这个理由，还有线上承诺的是提前开单转正的，算是转正了吧，能否申请到赔偿？企业说试用期是三个月，还有就是 离职的工资 应该下个月拿还是当天结清?...
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您好，请问一下我9月6日到一家广东清远的艺术机构上班(试用期第一天)，当天签了一份劳同合同，只有一份被机构拿走了，试用期间一个月，国庆中秋放 明天不用上班，我问了原因是不是因为我辞职，老板说不是，是因为我试用期间不合格，不符合他们用人要求，请问我能拿回我试用期间2800元的试用工资吗。请问我想向劳动局 ...
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