离职，但是是以主动写辞职申请的方式，我拒绝了并提出希望按照被公司辞退的方式进行离职。然后被告知如果我们双方谈不拢就不把我签署过的试用期 没有给我缴纳社保是否合理？ 2.国庆节节前辞退是否可以要求其做出赔偿？ 3.不给我试用期合同、正式劳动合同是否合法？ 4.单方面辞退需要做出什么赔偿及公司需提供什么 ...
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您好律师先生，本人在公司试用期为三个月，我在试用期内要辞职，那边说办需要一个月份或者很久，建议我自动离职。我想问一下我这种情况自动离职对本人有什么影响吗？社保和公积金刚给交了一个月的。...
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本人在广东江门 因个人原因离职急事需要回家 17岁 上个月17号进来 我现在是试用期嘛 试用期没有过为什么不给我走还要等一个月 他说放我走了 他要去考核为自身利益找想 然后他不给我走了 说想留住啊，然后说什么20多号或者月底才能走，我就想快一点走啊，接着我说劳动合同都有写试用期员工提前 ...
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试用期辞职遇到问题，求助 我现在还没有转正，在试用期，这个地方实在有点坑人，需要离职。但是公司说想让我做完项目再走。然后我看了一下公司的员工守则，是七天。那现在什么时间可以走算正常，可以有权利要回工资。谢谢您了 帮忙解答...
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我在试用期内离职，经理不给办理离职手续，还说试用期内离职是没有工资的，而且必须招到人做交接才可以离开，提交辞职信已经一个星期了还不给办理，给公司电话交的话费也拖着不给我报销，我打算申请劳动仲裁，请问需要准备什么跟公司有关的东西？...
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刚好六个月零一天。 还有就是如果只有通过法律手段才能拿到工资的话，办理的流程需要各种花费金额大概是多少（地点为杭州市西湖区）。 非常急切期待律师为我解忧。我于昨天2014年6月13日申请离职，病假为6月10日半天，6月12日全天。 入职时间为2013年12月12日，试用期为三个月，合同签订期限为 ...
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试用期仓管人员，因为个人原因需要辞职，跟领导反应后，得到可以的答复，结果另一名试用期仓管人员得知后，直接不来上班，导致我现在离职无法交接，领导说必须有人 日开始上到现在，只填写了入职申请，没有签订劳动合同。请问我是不是需要等到他什么时候找到人，交接才能走，还是可以怎么解决？希望律师老师可以帮我解决一下 ...
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我在一家个人单位工作两个月，3月27日开始工作的，面试的时候说试用期一个月，试用期工资是2000，试用期过后是2500，5月26日被领导找去谈话，以给我六天休息 同意录制之后到现场才告诉我是需要全裸的，劝我说不给我录头部以上没人知道是谁，录一个地方露出一个地方其他都用毯子盖住什么的，当时因为在那工作本 ...
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、工作或职务）为 （二） 乙方的工作任务或职责是 （三） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应听从调配。 （四） 乙方因工作能力达不到甲方的 工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（ 元/月）。 2、其它形式： （二） ...
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我司收到了法院传票，一名已离职的试用期员工以拖欠工资为由对我司提起诉讼。他的职位是设计师助理（绘图员），实际工资已正常按时发放，但离职前有一 故未结算费用，后续员工自己离职。现在员工诉求赔偿5000元。后续我司该怎么做？法院让写一个答辩通知书是否需要准备？如果要上庭都需要准备什么材料？能否拒绝员工诉求 ...
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