。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 )。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照(兼职 ...
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。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 )。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重 ...
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。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 )。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重 ...
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协议; 4) 本工作协议第七条第7款第(3)项终止; 付录: 4.合同第七条:解除和终止 1.经甲乙双方协商一致,本工作协议可以解除; 2. 协议; 1)在试用期内; 2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3)甲方为按照工作协议鱼丁支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 5.乙方解除本 ...
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。 2、本合同没有试用期。 第三条 劳动时间 1、乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,工作时间由乙方自行确定。 2、甲方因临时性、季节性安排乙方的临时性工作, 合同终止 以下情形发生时,本合同终止: 1、合同期限届满; 2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前一周通知对方。 ...
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合同期自 年月___日起至__ 年__月__日止,包含试用期1个月, 合同期满即行终止。 二、乙方的工种岗位为动车服务员主要任务是动车上保洁工作 三、 要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业造成较大 ...
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,甲、乙任何一方除上述条件外提出终止合同,均应承担违约责任,违约金3000元。 这种情形下,违约金合法吗?如果我采取劳动仲裁,我能要求校方退还违约金吗?我应该什么时候提出离职,才能让对方把拖欠的工资给我?试用期没给我缴纳五险一金,我能要求双倍赔偿吗?...
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是两年试用期两月,不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了,单位也开了解除劳动合同证明。之前单位要求在高校毕业生就业信息网上进行网上签约,才 解除网上签约交违约金才可以提走档案和给解除劳动合同证明。 合同上没写违约金的事,不过网上签约的那个写了个附加条件要交违约金。但不知道具体要违约哪 ...
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、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益 ...
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