我12月5日入职一家即将开业的超市，面试的时侯说是带薪培训，试用期三个月。有半个月的时间，我们偶尔讲一下专业技能，其余时间都在做清洁，上货类 是上16小时班，上了十几天后觉得无法适应这份工作，要求辞工。但人事经理不批，说现在人手紧张。但我实在干不下去了。请问如果我提前三天通知人事，然后走人，并要求结算 ...
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本人刚进厂不到半个月，感觉工作环境对人体有害(在丝印部门)，不想做了，找部门经理要辞职书辞职，经理不给，说要辞职理由(上述的理由也不行，我的另一个同事也要 理由是有身孕了，经理说要到大医院的检查报告，不然也不批。）不是说试用期只要提前三天辞职就可以了吗？现在辞职辞不了，要么自离（说是拿不到工资的）， ...
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就是在工厂上班试用期三个月在不满一个月内提前三天就可以辞工，但是工厂不批怎么办...
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我在东莞市横沥镇信诚医疗器械科技有限公司，试用期未满，想辞工公司就是不批怎么办？...
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谢谢刘律师帮我回复，我还想再麻烦问下，我知道试用期是提前三天申请辞工，但是厂方不批怎么办啊？在线等您回复...
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你好，我在一家公司上班，做了两个多月，还没有过试用期，交了几份辞工书都被撕掉了，找他就是不批，我该怎么办？...
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我11月底才上的班才做了一个月去辞工说做到1月底走…主管不批…说要做满一年…合同都是试用期三个月...
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厂里没有签劳动合同，只有一张纸上面规定员工必须做满六个月才能辞工还要我们签名。请问这张纸合法吗？有没有法律效力？现在我要辞工都没有过试用期，厂里就拿我签的纸来说不批，要走就走，不结工资， 我该怎么样保护自己的利益...
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你好！我想问个问题！我在酒楼做咨客十几天了！我职工他不批！他说做满半年才可以辞工，但我进来的时候都没说！只说试用期三天，也没签合同什么的，他不发工资我，能告他么...
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我在厂里上班，还没过三个月试用期，说是提前三申请递辞工单，可我提前了六天递的，他们都不批，我该怎么办...
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