约谈我,说我这个岗位(办公室文员)不需要这么多人了,想把我调到车间里做一线工人的职位,说我学历不如别人的高基础知识不比别人好,让我去车间一线工人的工作学习 5月28日)上午找到我谈话,想这个月月底(5月30日)就离开办公室,因为谈话太突然了,没来得及录音,我现在应该怎么做?需要准备什么?(有劳动合同)...
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我在一家中韩合资企业上班10个月,近来就签了三年劳动合同,试用期三个月。然后前三个月在车间当工人,然后定岗位,做技术岗位的要再进行轮岗,与公司 服务期不满5年要对培训费用进行赔偿。但是在轮岗期间没有专门的人员进行指导,就是自己在车间看。轮岗三个月后考了试开始定岗,定岗说是半计件半实习,但是完全又是在 ...
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我于08年8月1日与公司签订为期3年的劳动合同,职务是会计,公司以合同要到劳动局盖章为由,没有给我合同。现在我休完产假,已经上了两个月的班。 ,请问,一,他产假工资还没发给我,我能得到么?需要什么证据么?二,我们公司车间工人是计时或计件工资而我做会计是固定工资,她们把我调离岗位,是不是属于变相的“辞退 ...
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2009年3月16日入职被告处,任车间工人。分别于2009年6月、2010年6月签订了二份为期一年期的劳动合同,在2011年6月被告与本人又签订 期限劳动合同,企业存在故意不及时续订无固定期限劳动合同行为,至使原告维权时没有合同依据,造成原告病假期间每月只能领取400元的病假工资,这点钱不要说看病吃药 ...
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张山,男,汉,25岁,安徽人,系张家港市某铸造厂工人。在2012年5月11日下午14时因私事向车间主任请假,办理了请假手续,于14时30分由门卫在 时30分离厂。3、交通认定书及所有死亡证明。4、交通事故已调解结案。5、劳动合同及社保证明,6、房东证明及线路图。 现在申报工亡时,所有材料齐全。劳动部门 ...
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规定每月满勤为22天。 生产车间为计件工资。 某月,订单少,工人人均工次低于当地最低生活标准,且月出勤不足22天。 工人要求公司发放补偿至最低生活标准 ”中的第十二条: ①非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 意思是不是,要按合同规定 ...
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销售都有在做) 我现在不想做了 想向他要这一年社保没买的补买,未签订劳动合同的时段补双倍工作及加班费补发(这里是一个月休四天的,生产车间工人休两天-1号和16号;节假日放假也是没有钱的,比如今年二月份春节,我们放假十六天,只拿到了11天的工资--2200 ...
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我是在一个少数名族自治州的一个县国企里面工作了16年的工人,1998年到2005年是企业临时工,2005的时候企业和另一个县的同类企业进行了合并, 制造业,我一直是在企业里面的车间里开机器从事生产。) 我想咨询一下律师,1.企业的做法是不是合法?我可以要求直接和企业签订劳动合同吗?2.如果合法,那么 ...
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时候提货,现在老板拒绝发放我的工资,说要等货出了看损失多少再算,我在的厂是个小厂,年初工人不足,我是兼修机器和做样品,有时管理是无暇顾及加上工人新手又多,老板自己每天都在车间巡查的,我的工资是底薪加提成的,没有签订过劳动合同,提成老板已经说明不发,到时再看损失扣工资,请问 ...
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进了广东中山大涌镇华星洗水厂嘉豪19车间做手工行业的,是计件工资的,当时签了合同,只有工厂有一份,我们工人没有,工资说好了压45天发。 过年回家后 天还没有发,我查了一下劳动法,劳动法第三十八条说,工资拖欠工资,工人有权解除劳动合同,并要求工厂发放全部工资,于是我在2013年2月25号来到劳动局,想让 ...
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