来算，但是部门其他人员却是以1600来算，因为我2月日15提出辞职，3月15日离职，请问这样结算我的工资合不合理？我2月份是全勤，3月上了半月的班。是按照正常的离职程序离的职。 我们部门的人员所签的劳动都一样的，工作性质都一样。工资多少的差别就在考勤和提成，可是这提成都差不多。我的工资跟缺勤4天的 ...
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在公司做了两年，工资结算模糊，没有工资条，合同是个人单方面签的，提交公司后就没发到个人手上了，现在也不知道到底签了多长时间，社保什么的从没有交过，现在辞职了，能申请什么赔偿吗？谢谢...
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我在石排一个加工厂上班，进入没有跟我们提过工资情况，现在在厂里听到未做满一个月都没有工资结算，未满三个月辞职要扣百分之三十，这是合理的吗？...
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离开，不然工资发不发还不一定。我知道老板的做法不合法。期间并没有签订劳动合同，辞职报告也被老板拿走了，这并不是800元的事情，这是我的劳动成果我辛苦换来 怎么证明我书面申请过？我什么时候可以离开这家公司。公司多少时间内应该把我的工资结算？如果不给我发工资，我改如何到劳动局申请劳动仲裁？谢谢各位律师朋友...
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我辞职是没有按合同规定一个月提前辞职，只是提前10几天以口头的形式向主管踢出，并且在提前1周以书面方式提出，公司同样了，我11月工作23天经常加班，我同事和我一样工作时长，发工资我拿900，他拿1700！低于南京市最低工资标准！请问这违法吗？...
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原本我们是每月十号发工资。但厂里面效益不好，从十月份开始工资就没有发了。我今天辞职结账的时候，他们却给我说把原有的工资1600元压到了1000元每月，而他们却没有公布出来，那我十一月份的工资还能按照原有的工资1600来计算吗？...
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我在一家公司工作，工作3个多月了，辞职也提前一个辞职的，公司批了。现在的问题就是想问：我辞职期限到了，工资可以全部拿到吗？...
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我于2010年7月2号提出辞职，7月3号走人，公司扣了我一个月的工资，其理由是非正常辞职程序，请问这是否合理，怎样才能要回工资...
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公司属于外资企业，每个月薪资发放日期为15号，工资结算日期为（26-次月25号），公司连续6个月没有按时发放薪资，每个月都拖到（27~31号） 这期间公司先通知我们放无薪假，后来投诉劳动部门后又改为有薪假期，这期间威胁我们主动辞职11月、12月工资立马到账，因老板在转移资产，担心放假期间工资无法发放， ...
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你好关律师，请问下试用期员工辞职当天结算可公司说要等下月固定发工资才行这样怎么处理？...
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