2014年12月申请辞职，2015年1月医院发年终奖，财务通知临工要工作到2月份才有年终奖，往年1月伤过年早就发了，请问医院行为适当吗？...
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你好，我在一个公司干了半年多，这个月底辞职不干了，能不能拿到年终奖，合同里面有年终奖一说，只不过公司都是到五六月才发，我这个走了，能不能通过法律法规拿到我该拿的年终奖呢？...
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我们公司一年2次年终奖，每6个月一次，但是发放时间却是在9月底，我6月初辞职批在月底离职，不知道能否得到年终奖...
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您好，请问在发年终奖之前辞职公司会不会不给于年终奖？...
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是这样的，我家里有事情，得请事假，目前已经请了10天了，但是哦听单位的说请事假超过15天不予发年终奖，目前家里离不开人，我还得继续请事假，要么就是辞职。但是我们12月底要发年终奖，其中有一个是去年的考核，说是今年发，这样我11月份辞职的话，那个钱我有没有权利申请 ...
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我们公司每年都有年终奖发的，今年为了怕员工辞职的多。分厂把我们的年终奖扣下来说过段时间再发。其他分厂过年前都已经发完了。我准备辞职回家，现在想尽快拿到钱。怎么办？如果要用法律途径解决，要收集那些证据？分厂又准备打算先发一部分人，留一部分人在往后拖。急死我了。求法律！！劳动合同里没有注明年终奖。...
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辞职书已按程序交上，但是沟通中，老板告知辞职的前提是年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份：如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职之类的协议，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的 ...
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中，老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖 合理吗？在公司2年只签过一次一年的用工合同，后面一年没有续签，公司也没有通知续签 ...
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厂里留人把本应八月中旬的年终奖拖到九月份发，属于违法么？我在厂里做了两年了，在八月初辞职有年终奖么？他们不给我应该怎么办？谢谢...
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发放.这次拖延到了5月份才发. 然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表. 5月下旬这家公司发年终奖和双薪. 然后我们这批辞职的没有.. 有排班到2011年-5月31日 当初和主管口头说做完5月份到6月初. 如果这种是否可以要求拿年终和双薪?...
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