课时计算，无基本工资，现在我辞职了，我是否有权要求他们补齐从我开始工作到2008年10月份的社保，还有2008年一月份到2008年10月份的双倍工资呢？ 我给学校提出 这不是浪费和利用我们的青春吗？ 我希望得到应有的赔偿，希望好心人帮下我，我很急的。 以前都是有想法没作为，我希望这回我真的能办成这件事...
//www.110.com/ask/question-27355.html-了解详情
及质量考核规定等公习各项规章制度的内容，并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗，没有正规的合同，以员工手册为协议合同，既逃避无合同追究，又让你无合同证明，够损的，这样的在劳动合同法中成立，辞职时签协议加盖公章，来逃避经济补偿，双倍工资惩罚，。，老是挂着没有经济收入也不行啊，各位大律师，谁 ...
//www.110.com/ask/question-3604455.html-了解详情
再也没有给交，也没有给签过正式合同，最近我想辞职，我怎样才能维护自己的合法利益，我是否能让单位支付我未交保险的款项。 希望专家在百忙之中给我指点一下，非常感谢！我可以直接让单位补给我本人现金吗？因为单位总是找借口不交，还有我要是辞职，能要求单位付给我双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2859100.html-了解详情
去年6月进入现在的企业，是私企，我要求不签合同和交社保，现在想辞职，还能不能再要求以没签合同赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-2782919.html-了解详情
我现在已经向单位提出了辞职，但单位里要求我培训费才给我办离职手续。我觉的太欺负人了，因为我在这个单位工作了两年，第一年是每周工作6天， 上240小时，多出来的劳动时间单位里从未给过加班费。请问各位专家，我能在办完离职手续后提出劳动仲裁，要求补发双倍加班费吗？我的工资结构是基本工资1230+绩效700....
//www.110.com/ask/question-1346089.html-了解详情
我6月17号辞工按正常程序应该是在7月17结算工资，但是老板却叫我13号开始不上班，一直在工厂宿舍等到17号，而且在等的过程中没有工资。老板的理由是说看看厂里我不上班会不会有什么影响。请问他这样做合法吗？谢谢，18651107082 问题补充： 公司与员工都没签劳动合同，我的工资能要求双倍吗？...
//www.110.com/ask/question-1100457.html-了解详情
有问题，叫他提供依据，不提供，本人在职期间，从来不提扣钱的事，以及各种工作技术要求从来没有具体的纸质说明，全部靠嘴说，提出离职，各种问题就来了。工资不发。本人 （计件算的，但是第一个月只发了3450，后面两个月分别发了2000），单价计算（微信聊天记录）。 这些证据能告公司赔付双倍工资吗？成功率多少？...
//www.110.com/ask/question-15388774.html-了解详情
我在厂里干了一个多月，没有签合同，刚刚辞职并且没有干了，能要求付双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9820440.html-了解详情
日-2017年1月20日，保险是2015年2月份才给上的，那么2013年底-2015年1月二十日这段期间能要求双倍工资，及保险赔偿吗？我现在在职，如果辞职能得到经济赔偿金呢，怎么辞职呢？...
//www.110.com/ask/question-6182040.html-了解详情
签订了一份3年合同(2011年3月至2014年2月)，工资5000元，加业务提成约8000元月，到11年7月我辞职，后来到11年10月公司业务上不去，又把我 工资7000元，加提成，没有重签合同，到14年2月，和公司发生纠纷，我要求双倍工资，和补偿3个月工资，公司说我合同刚好到期，要我走人，我以前签的 ...
//www.110.com/ask/question-2391157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务