约束力。 第六条 违约 1，任何一方直接或间接违反本合同的任何条款以及本合同项下的声明、陈述与保证，或不承担或不及时、充分地承担本合同项下其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本合同，并追究违约方之违约责任。 2，在违约事实发生以后，违约方应 ...
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给刘长青的，如富吉开发公司及张兆元与刘长青有经济不清之处，刘长青付一切责任与现在买房乙方无关）。 现买房乙方将追究其刘长青张兆元的 房屋，被上诉人不仅明知，而且作为保证人在协议上签字，亦是协议的当事人，故被上诉人应承担相关保证责任。一审认为被上诉人不是合同相对人，对该协议不负有履行义务，没有法律依据。 ...
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上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下 损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失， ...
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上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下 损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失， ...
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上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下 损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失， ...
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，如有违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉，造成经济损失的 发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。 (1)接到甲方的进场通知未按期进场。 (2)因乙方原因造成重大安全事故或 ...
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办法如下： 提出解除劳动合同的一方对对方承担经济补偿责任，给对方支付经济补偿后方可解除劳动合同。经济补偿为解除劳动合同当月薪酬收入的12倍，解除劳动合 ）、按国家规定，职工教育经费提取比例为工资总额的2.5%。参照此标准，员工应承担公司为其本人所计提的教育经费，即本人自进入****公司（**）工作之日 ...
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、未尽事宜：甲乙双方协商处理。 五、转股、退股或增股的约定 1、转股：从签订合同起 年内，股东不得转让股权。自第 年起，经一方股东同意，另 资格的，转让方应承担主要责任。 若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。 转让方违反上述约定转让股权的， ...
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对其的培训，中止培训后，乙方除立刻偿还所欠甲方的生活借款及培训费外，还应承担相应的法律及经济赔偿责任。 2.乙方应尊重带队培训师，听从培训师的工作 保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的所有项目信息及商业秘密。 3.本合同亦是保密 ...
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各项约定的前提下，甲方向乙方支付竞业限制经济补偿费， 标准为：按照本劳动合同第六条第二款乙方转正工资的组成约定，每月支付不低于乙方 离职前十二个月的 补偿费；若甲方获知 乙方隐瞒信息或提供的是虚假信息，则乙方应承担违约责任。 （六） 乙方违反本条约定的，应当承担的违约责任为：违约金额为乙方在甲方离 职 ...
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