然后裁决书就是这样写的,裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金××万元。现在对方到法院起诉我说:申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元,显然裁决 ,概念完全不同,裁决超出了请求范围。至于其它起诉我不担心,仲裁时已明确指出了对方违反劳动合同的理由,因为我有法律依据,也有证据 请问以上 ...
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十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十九条 用人单位 违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 请问赔偿金是说只要违法解除合同就要赔偿 ...
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87条规定,按照工作每满一年补偿我2个月的标准发放给我总共8个月的经济补偿金。 我查阅了劳动合同法的有关规定,现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司 代价的方式强制解除或终止像我这样连续工作10年的员工? 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司不愿意和我签订无固定期限劳动合同是违法的,应该适用第 ...
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是不是用人单位单方面的违法辞退. 请求: 1.因未签订书面无固定期限劳动合同和未缴18年的社会保险,要求解除劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第八十二条 。也就是说,我与单位之间的法律关系不属于经济纠纷的范畴(单位不能拿这个说法和稀泥),而是《劳动合同法》规定的终止或解除劳动合同的法律关系,相关的赔偿 ...
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仲裁请求: 1、确定被申请人的解除合同行为违法。 2、依法责令被申请人双倍支付经济赔偿金。 3、职业健康检查费用由被申请人承担。 4、依法责令被申请人 申请人处工作,工作环境噪声大,导致有疑似患有职业噪声聋,被申请人违法解除与我的劳动合同,未进行职业病诊断与治疗 理由:本人周采尚 27岁 今年5月进入 ...
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仲裁委裁决,奥托容克公司为违法解除劳动合同。奥托容克公司不服,常熟法院主持调解,最终奥托容克公司支付申请人11万元赔偿金。 2. 2017年7月13 给我出证明。 诉讼请求: 1. 出具合法的解除劳动关系的证明; 2. 提供合法有效的退工单; 3. 赔偿不能就业的经济损失(计算方法略)。 事实依据、 ...
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在公司工作1年8个月,公司说补偿2个月工资的补偿金,但是在网上查劳动法说“第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”。 请问“单位违法解除劳动合同”是如何定义的?我这种情况是否属于“单位违法 ...
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以上信息判断,公司对当事人的工作地点调动,是否违法?能否进行2N+1的赔偿? 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同,并对当事人进行赔偿 表示公司未违反劳动法,现在协商同意当事人不进行工作地点调动,不同意与当事人解除劳动关系。 当事人现在只想离开公司,并拿到经济赔偿金,应该如何操作? ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-
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。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论, 解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人 ...
//www.110.com/ask/question-2446779.html-
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。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论, 解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人 ...
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