告知员工）。这20%的税不是按月扣除，而是按照所发金额（如3个月出差补助总和）乘以20%扣除，这样做是否有法律依据，20%的税是否也有法律依据。 基数后每月上缴的，而且税率也不是20%。我们是劳务派遣到这个公司，一直在外出差，13年10月份合同到期后公司也没有要求继续续签合同。公司一直不解决拖欠的补助 ...
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怀孕四个月，在公司工作满1年，公司安排人员长期出差，因怀孕原因无法出差，准备长期请假，现在有医院开具的病假条，但公司不批准病假，请问公司的做法合法吗？如果请事假到生，是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢？保险是否还需要自己交呢？谢谢！...
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时间，孩子一直与他奶奶生活在外地，没有与父亲生活，就近一个月才生活在一起，男方长期出差，孩子的监护权全部落到了外人的手里，都是那个女人和她的妈在管，但 因为他没有能力带孩子，他是北方人，大男子主义，根本不作任何家务，他的工作长期出差，孩子与别人一起生活，由别人监管。他们再婚前各自有一孩子，再婚后又再生 ...
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加班补偿，出差的具体日期可以依据每月报销单填写的日期进行统计。 由于长期出差，并且大量时间工作在地下矿洞隧道，左肩胛与左手大拇指关节都有不同程度的风湿病，饮食不习惯导致严重的便秘病，经常10左右不去厕所。 12月20日晚我刚到某市出差回来，第二天下午领导就电话给我让我去公司，由于公司和家距离太远， ...
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扣140块钱，我加班一天还不如我上正常班一天的工资。财务总监告诉我法律规定加班工资是按基本工资除以满勤天数计算的~我就纳闷了~因为我的工作一直比较忙，而且长期出差，我们公司对于我这样长期出差经常加班的员工基本上都是以调休、轮休来顶加班的，这个倒是符合相关法规的要求，我 ...
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在男方出差南充时认识，并谈朋友，07年离开南充在其他地方出差，两人保持男女朋友，偶尔女方到他出差地相聚。09年3月，女方到成都工作独自在男方父母家 大概是：男方将自己50%的产权自愿赠与女方，并配合女方过户。男方由于工作性质，长期出差，女方母亲的借款急于归还，所以10年2月男方将建行工资卡交与女方，让 ...
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期间业务上签定的合同，后期末结清的款项的提成，应该怎么和公司要。 3、在职期间因为要长期出差，我有和公司申请备用金，然后已出差发票和出差补助来相抵，但是公司现在并不给我邮回发票的总金额，只一喂的说我现在是欠公司钱，要用我的提成相抵。 关于这三点，希望 ...
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业务,在B地开了一家分公司,因新厂业务好,需要人员前去管理,本人于2017年,7月前去分厂支援.公司以出差形式,每个月补贴钱.当时谈的是2个月后 新的人员过来支援,所以我们只能是继续留在分厂,并与公司协商相应报酬,后答应长期出差.具体多长没有明确定义.2018年初,老厂因行业在当地区竞争厉害,无法盈利 ...
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为试用期8000元，试用期后发的10000元，未缴纳社保，但扣了个税。且长期出差（月140天）无加班费，补助费，老板只是口头承诺给发奖金，但现在看来 22000元，2、经济补偿10000元，3、双倍工资80000元，加班费及出差补助47000（出差期间周末38天，法定3天），各位，这个是否靠谱，有律师 ...
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首先我是个长期出差的职业。我们公司为了逃税，员工名义上只有最低基本工资3000元发放在银行卡A，剩余部分都以出差补助的名义发放银行卡B，还要我们上缴其他发票（加油票，住宿票等）用来抵用。我协商的工资是九 ...
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