拖拉半月内没有明确答复，后在3月12日通过其他部门回复我“安排不了”，雇佣方和劳动关系所在单位都没有积极给我安排其他工作，还劝我离职，于是本人无奈之下只能提出辞职，本人现在孩子才满6个月，属于哺乳期，想咨询他们的做法是否属于违法？本人是否可以通过法律途径维护自己的权益？...
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发生突然性昏迷，送到医院抢救，家里花了几万块，跟工地协商，工地说我父亲是有病的，跟他们没有关系，可是在医院诊断证明中，父亲没有什么病，昏迷的原因是严重脱水，是劳动过力所致，请教一下律师，我这个应该怎么办，我父亲能得到应有的赔偿吗，我父亲和工地没有雇佣合同，这个能解决吗，通过什么方法 ...
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。第一座房屋的拆除很顺利，没有出现什么问题。但是在拆除第二座房屋的时候，由于在拆除过程中，火药发生爆炸，将我父亲和一同干活的另外以为工友炸伤。我父亲伤的最严重，全身大面积 是法盲，也不想把事情搞僵。你也清楚，能开这种厂的都是关系十分强的人。本地的律师都不好去咨询。再次表示感谢 谢谢！是雇佣的！谢谢！...
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雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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100元的工资，原判认定庞仁法与裘海锋之间系雇佣关系，有事实和法律依据。 至于庞仁法与张杭生之间的关系认定问题，在不能认定张杭生为事发装修房屋 原审判决基于错误地事实认定，导致使用法律错误。张杭生雇佣裘海锋工作，并给付相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定， ...
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姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号，今年的8月24号公司跟我提出辞退，而我当时已经怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退 从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和 ...
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姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号，今年的8月24号公司跟我提出辞退，而我当时已经怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退 从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和 ...
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。随后单某带工资证明到法院起诉，一审判决：用人单位开具的工资证明是雇佣关系并有单某承诺，因此不存在劳动关系。单某不服上诉，理由1.工资证明上的雇佣表述属 ：维持原判。理由：查明事实与一审一致，所判依据并无不妥。问题：工资证明和承诺书能够作为无劳动关系的证据吗？我们的维权之路在哪里？希望得到您的指点， ...
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责任，叫我干活都是他由其中一名员工安排的，干活中老板也默认了，我也服从老板的安排，请问这样构成什么关系？老板应该付哪些责任？谢谢 工伤后，老板不 全部医疗责任，说我和他没有雇佣关系，说只有临时工关系，后来协议书面只签写跟老板是临时工关系，请问协议书上“临时工”三个字能证明跟老板有劳动关系吗？ 我在潮州 ...
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我们该怎么办？对方无资质证。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成 工人的死亡承担赔偿责任。 房主和包工头建立承揽合同关系后，由包工头自己雇佣一定数量的工人进行劳动，并按劳动的熟练程度，技术的高低程度支付工人工资，其与 ...
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