可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的意思，变相强迫性 ...
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没编制的，进修回来1个月因家庭原因提出辞职，我已同意按相关规定赔偿，但医院不批，说就算我提前30天递交辞职信都没用，因为我签的是事业单位聘用合同，里面说就 ，30天后我还不能自动离职，那么，请问递交辞职信30天后医院不批我可以走人吗？是不是就自动解除劳动合同了？医院还不给我办离职手续的话我可以到新单位 ...
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编制的，进修回来1个月因家庭原因提出辞职，我已同意按相关规定赔偿，但医院不批，说就算我提前30天递交辞职信都没用，因为我签的是事业单位聘用合同，里面说就 天后我还不能自动离职，那么，请问递交辞职信30天后医院不批我该怎么办呢？可以直接走人吗？是不是就自动解除劳动合同了？医院还不给我办离职手续的话我可以 ...
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不明确适量添加修改费用和方案细化费用。（不承担设计责任） 7、费用在每月月底（30日之前），甲方应付清已完成的项目总费用和已认可报价的项目一半费用。 8 由于自身原因，延误了按合同设计文件的交付时间，每延误一天，应减收该项目当天应收设计费的2% 3、在协议有效期间，若甲方需要提出解除协议，需付清乙方已 ...
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先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？而且我的劳动合同还没用到期，公司单方面解除劳动合同该补偿多少钱，我们没有工资条，刚进公司的时候都是去签字领现金，去年公司办 ...
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低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉，我以公司违法原因提前30天书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后 经济补偿吗？可否得到2倍赔偿？本人已在公司工作4年多。另外公司要求我做完年度报告才能交接工作，我可以拒绝吗？有没有问题？会不会留下把柄？...
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公司提前30天提出以劳动合同法第41条（二）解除劳动合同，在这30天里，员工有面试可以离开工作岗位去面试，公司需要赔偿劳动补偿吗。在公司9个月了...
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关于赔偿问题，公司只同意支付1.5个月工资作为经济赔偿金，我提出未提前30天书面通知解除劳动合同，还需要支付1个月工资作为代通知金，企业又反悔说没有辞退我，要求我 问题，人事副总一直说要等老板回公司签字，具体时间说不知道，我该怎么做，怎么维权，公司的做法是否完成了解除劳动合同的事实，我可以劳动仲裁吗？...
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但未续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知 哪些材料呢？（用人单位未发工资条，我担心经理为了不赔偿，说我已经续签或者未来上班） 每月QQ群里面的考勤记录可以吗？ 请帮忙解答一下，谢谢！...
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但未续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知 哪些材料呢？（用人单位未发工资条，我担心经理为了不赔偿，说我已经续签或者未来上班） 每月QQ群里面的考勤记录可以吗？ 请帮忙解答一下，谢谢！...
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