我们单位上班实行的是三班两运转（上12小时休息24小时），我们的工资是基本工资900+绩效工资1400左右+工龄40+接毒津贴（一个班8元）+中夜班费 4元、夜班8元） 月工资在2200左右。 国家规定一天工作8小时，按照30天算一个月我要上240小时，请问我们的加班费应该怎么算。 按照国家规定月加班 ...
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公司产量增加，综合计时制下，工作时间由8小时改为12小时且7天翻一次班，本人因患病不能长时间工作，能否向公司提出申请每天工作8小时...
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暑期工，刚开始说一天工作10小时，工资2200，干了几天， 现在改成一天工作12小时，工资2200，合法吗？...
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保安每天工作12小时，一年半，只安排了20天休息，一年工作4000多个小时，合同到一年，给我换成三方派遣合同，没有给任何补偿，前三个月社保没有缴纳，可以申请什么赔偿，加班费，经济赔偿金，延时加班基数不对...
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您好！请问，厂区保安，一个月工资3000，5休2，五险一金。工作时长为12小时，正常工作时间是8小时，加班4小时。在这个情况下可以要求员工每小时站立45分钟，坐15分钟合理吗。...
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春节期间工作12小时（正常工作9小时），签订劳动合同（属于寒假工），结算工资时依旧按照劳动合同上的工资支付，我可不可以要求补偿我春节假期的工资...
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工作每天12小时，中午有一小时吃饭时间不算做工作时间内合理吗...
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我们原来工作时间是八小时班，现在公司擅自更改为每日工作12小时，每周休息一天。叫我们不愿意的同志自己打辞职。我们如何维权。应该怎么和单位交涉。可以劳动仲裁吗...
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工厂工资计件制，不按最低保底发放工资，每天工作12小时，星期天工作18小时，正常工资！这样符合劳动法吗！...
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