,达成协意愿意过来(老厂在华东,新厂在华南,所以加的比较多).那对我们没有一开始就过来的人,没有进行约谈.当4/15号发3月份工资时,发现工资少发了1 暗降.无法接受,其他人员都有明显的加薪,对我没有加薪就算了,还越搞越少,且,工作内容还增加了不少.因为种种原因,没有找老板谈,就在5/1后听到老厂要在 ...
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期吗?公司以新政策未实施为由不让申请奖励假,是否合理?若公司做法是对的,等新政策出了之后,奖励假又该如何申请? 2、如今我已回公司上班,我想辞职回家带 的?公司给我发了2、3、4月份的工作,说是代社保中心发的,公司说社保中心的生育津贴还没下来,报销款也没下来。同时从现在开始公司也将停发我的工资,即5、 ...
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说有项目在广州让我赶紧过去,但是我刚租了房子交了房租不能立马走,而且新工作也没有交接清楚,后来那边就打电话威胁我,甚至扣我妹妹的工资,我就要求查看 克工作的双方协议,当时说从上项目开始生效),后来联系那边也各种推脱,后来工作也比较忙,那边也并没有音信就不了了之了,但是在4月9号家里收到了海淀区法院寄来 ...
//www.110.com/ask/question-6825278.html-
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说有项目在广州让我赶紧过去,但是我刚租了房子交了房租不能立马走,而且新工作也没有交接清楚,后来那边就打电话威胁我,甚至扣我妹妹的工资,我就要求查看 克工作的双方协议,当时说从上项目开始生效),后来联系那边也各种推脱,后来工作也比较忙,那边也并没有音信就不了了之了,但是在4月9号家里收到了海淀区法院寄来 ...
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9000*3=27000,让我节后不要再来上班了;我没有同意,以哺乳期间无法找其他工作为由,要求赔偿我全额工资*剩余的月数,就是12500*5=62500,整数6万,同时 月20号结束,合同还要签,但还没有签订; 复杂的是,公司可能会在4月份左右转为另外的公司去,(我所在的公司是集团下的电商公司,独立 ...
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并且声明要等,或者告他,他们会用非正常手段对付我之类的。我后来进入新单位工作,他们到新单位造谣,说我各种虚假信息,7月份我去劳动仲裁举报,8月份在新单位也 的(10年工作,只11年8月和12年签订合同,才开始给交社保,并且我们签订的时候都是空白的,让我们先签名,公司以为我们保管为由,没给我们),现在该 ...
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拖到下月的月头,然后月中,再然后变月底,现在是四月底了,昨天才收到2月份的工资。我是4月10号交的离职信,领导从收到离职信后就一直不批,人事请了人 的话,不能到人事结算工资,以及要不回从2012年4月开始每月扣的50元押金。问题是我已经找到新工作,5月中就要到新公司报道,这边不签我不能离职,拿不到工资 ...
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2011年4月份我网上看到一家私人工厂招聘,工资面议,然后我根据网站上留的电话打了过去,联系好后在老板家里商谈工资待遇,当时和老板的儿子谈的 大的生产事故的话年终奖金5000,如果发生生产事故造成损失,就从5000元奖金当中扣除,工作时间一天8小时,一周休息一天,主要负责编程和机床调整,没事的时候帮忙 ...
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拆迁管理的日常工作。 (二)在洛阳市的城市建设拆迁实践中,平等街以外的房屋拆迁都是由洛阳市建委行使核发拆迁许可证,发布拆迁公告的行政职权。 1999年4月, 了》(附件23)为题作了详细报道。该报道载明:“新的居民建房审批管理办法从9月份开始实施。”“如发现有违章建房现象则由土地规划管理分局立案处罚。 ...
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,但因6月10号左右辞职了 公司要求先交接工作,等公司什么时候发工资再发4月份5月份工资,6月份估计得10月份,开始同意了公司领导的要求,后因一些琐事,公司 打电话问这事沟通不沟通,以上班沟通,下班不聊为由拒绝沟通,我因已找到新工作不方便刚工作就请假所以没去原单位解决这事,这种情况我不知道该不该去告 ...
//www.110.com/ask/question-13150032.html-
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