工资额的补偿。 请问：工资额是不是按本人解除劳动合同前的12个月平均工资为准（这是否包括扣除五险一金的税前应发工资。每月的绩效奖金补贴。夜班补贴。每年 。是否合法。 公司在找到我协商时。我们部门要辞退的员工。其中有一个已选择了直接解除劳动合同拿离职证明马上走人。另外几个已签署再多留一个月最终换来辞退 ...
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（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行”。 （鲁人社发[2011]29号）第12条规定：“按照原山东省人事厅、财政厅鲁人发[2007]101号文件规定，事业单位完成岗位设置和岗位聘用后，从聘用起始时间的 ...
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问题医院才愿意出面解决这个事情，最终达成的结果是医院赔偿8万，并且往后给我妈发行政工资，无奖金，我妈也不用再去上班。并且签了一相关个协议，又有我们一家亲戚给 没敢让我妈看协议的原件，直接篡改了协议里的金额弄了个复印件让我妈看我妈才没继续闹下去，自从这事败露之后，我妈心里不舒服就又开始继续上访直到现在， ...
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了钱呢，他只给我2400.这算不算贪污公司的钱啊，他现在就因为这样一个月能拿到一万多的工资。还有上次元旦节公司是发了奖金的，也被他吞了，但是我们 份，我手上连合同也没有。当时并没有仔细看合同，因为他告诉我说没什么好看的，就直接签了，怪自己太年轻。我真的很想联系上公司高层，让他们了解这个情况，现在大家都 ...
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笔借支用于支付广告费，报销时财务没有抵扣我的借款又打给我，他们发现后就跟我说以后从工资里逐步将此借款扣完。但刚扣一个月我就被公司解职了，公司要求我把这笔借款先还再发我的去年奖金及赔偿等等。我建议将这两笔款直接冲抵再计算差额，最后多退少补，但对方死活不同意，而在我提请劳动调解时，人事 ...
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我是一名医药代表，有公司给我发工资的工资卡和劳务合同以及给交的五险一金为证明，给医生的商业贿赂也就是回扣是公司每个月通过银行打给我的， 公司给公司回款以后发提成给我，有百分之四的提成奖金，请问我这个是单位行贿罪吗？如果是的话我想去投案自首，可以直接去最高人民检察院吗？因为涉及到内蒙古和辽宁省2个省我 ...
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您好，我提前一个月申请了离职，领导在离职表中写“不同意离职”。我等了一个月后离开的了公司。现在我离职半个多月了，公司的保险还没有给我办理。押了一个月的工资没给我。还有我是设计，原来说是等工程项目结束后才肯发。但我现在离职了，就直接不给发了，这样合理吗...
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的人员，要想转为正式员工必须得经过考试。 当时想工作不好找就蛮留下来一直工作到现在。期间因为一直没办法给我发工资，领导解释说是国有企业制度问题，程序比较复杂得等一等 ，现在突然定性为普通临时工。找领导协商，领导说副县长定的没办法。找副县长，直接被骂一顿，叫我有什么问题找领导去，别来找他。 过两三天过年 ...
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有人顶替我就批准，可有两次请假一次请了2天假给我扣了6天的工资，还有一次直接给我算作旷工处理，我根本无法接受，工作期间经常无条件加班几个小时，可是迟到1 扣除当月全勤和公休的权力，所以我家人让我不要干了，我就没去，现在不但奖金和工资不给我发，还说我没有按他们的规定干满一年要给他们配股违约金，我该怎么办...
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今年八月底特岗合同到期，教育局一直没有续签合同，现在我要求离职，教育局要我补签合同，退还九月到现在的工资，才能办理离职手续，这合理吗？我能不能要求不补签合同，直接要求教育局给我办理离职手续？并且不退还工资，而且要求教育局给我发今年的年终绩效奖金？...
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