4次，一天工作12小时2班，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果他辞退我，我可以拿到3倍的工资吗？他这样让女性做重体力活是合法的吗？他一月26天正常上班是合法的吗？...
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你好我想问一下，我的父亲在猇亭宝塔纸业打工，一直从事苦力劳动，从三十岁到六十岁，现在从去年在车间做打包的体力劳动工作，去年厂里面让我父亲签订了劳动合同，到今年六十岁了，厂里面提出不要他了，请问这样的情况我们能得到补偿吗。在厂里面打工干了一辈子工资不超过三千。我感觉就这样走了是不是有点吃亏啊。...
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了钢板。医嘱为日后不可从事体力劳动！且终身服用药物、在医院总共花费20万元皆由老板承担，现在父亲已经出院在家疗养。左手恢复很差不能弯曲伸直”心脏支架手术后已有 千元左右”老板许诺工厂会负责到底留我父亲在公司给予安排合适工作”我猜想工资也许就不是八千，也许3千也许五千”但如果工厂未来几年倒闭了那就我父亲 ...
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了在今的7月查出患腰间盘突出，进行手术治疗。医生要求我3个月不能从事工作一年不能做体力劳动，不知道在我患病不能从事工作期间企业是否应该给我的生活保障。第2在我患病期间在没有解除劳动合同时企业已经把我的福利保险给停交了他是否有责任，第3我是做电焊工的长期在弯腰的情况下 ...
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工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由 部门承担有道理吗，要他转岗车工，很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1） ...
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，我陪了三十多万。而我对象在养殖中出现意外把大母脚趾掩掂了导致他不能从事过大的体力劳动，我又是乙肝患者。我没房没地而我家又有两个孩子大的上高二姐小 的合作社，我找了我属在地的政府工作人员，想通过他们的帮助从新走我的养殖行业，他们说能给我代款可让我找在职人员做但保，现在的问题是我找不到符合上述条件的人， ...
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我进公司一直从事设备管理工作的，现在安排我去做车间工作，我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能从事重体力劳动，但因为晚上和节假日不能加班，领导让我待岗还要写检查，这是否违反劳动法？我可以不写吗？请帮帮我，谢谢！...
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照顾，原告也和被告去连理机械厂老板家求人给予照顾去工作，但是被告在连理机械厂里从事工作不满，非要辞去工作，由于欠了连理机械厂老板的钱和人情，原告劝被告在 导致原告对被告丧失了信任，导致被告现在妇科方面还有疾病，腰疼，不能从事重体力劳动，从来都不关心原告，原告现在对这段婚姻完全丧失了信心，无法维持。最后 ...
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您好，我是04年初在监狱的企业从事体力劳动，10年5月查出患腰椎管狭窄，医院出具6个月的假条。以后假条就开不出来了。我要求上班，单位让我从事原工作，不能胜任就回家。工资也没有，还说是旷工。我多次要求调整岗位，无果。并说要研究。10年底合同到期 ...
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名职工，1996年上班时单位招工表登记的是按照临时工表格填写的，并送到市劳动就业局备案。其实我是按照合同工（正式工）招进来的，而我一直干的是有毒有害 工种规定，从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。在今年我去市劳动就业局咨询提前退休的事宜，被告知我属于临时工，不能享受特殊工种 ...
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